지역사회 협력 및 사회적가치 창출 |
- 성우하이텍은 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 사회와 환경, 사람을 위한 사회적가치 창출 활동을 다양하게 추진하고 있으며 이를 체계적으로 이행하기 위한 목표 및 전략을 수립하여 이행하고 있습니다.
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- 환경보호 인식 개선 활동 추진
- 성우 공동모금 운영
- 지역사회 기부참여활동 추진
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윤리경영/공정거래 강화 |
- 성우하이텍은 공정하고 정직한 사업 활동을 위해 윤리경영을 내재화하고 있으며 관련 리스크 식별하고 개선하기 위한 활동을 추진하고 있습니다.
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- 윤리경영정책고도화
- 윤리/반부패 리스크 관리
- 윤리 제보 채널 운영
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기후변화대응 |
- 성우하이텍은 체계적인 기후변화 대응을 위해 거버넌스 전략, 위험관리, 지표 및 목표 관리체계를 구축하고 있으며, 환경적 리스크를 최소화하기 위해 노력하고 있습니다.
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- 기후변화대응 거버넌스 구축
- 기후변화 리스크 및 기회 요인 식별, 전략 수립
- 기후변화 리스크 관리 프로세스 확립
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인재 채용 및 임직원 역량 강화 |
- 성우하이텍은 구성원을 기업 성장과 발전에 있어 가장 중요한 자원으로 인식하고 있으며, 구성원의 성장과 행복을 위해 다양한 지원 활동을 추진하고 있습니다.
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- 인재상 및 채용. 다양성 및 포용성 원칙 확립
- 인재육성 방향 및 전략 구체화
- 인재육성 프로그램 다양화
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책임있는 이사회 구성 및 운영 |
- 성우하이텍은 이사회 중심 책임경영 실현을 위해 이사회의 전문성과 독립성을 강화하고 투명한 거버넌스 체계 구축을 위한 관리체계를 지속적으로 고도화해 나가고 있습니다.
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- 이사회 독립성/다양성/전문성 정책 확립
- 이사회 선임 프로세스 구체화
- 이사회 ESG 책임활동 강화
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에너지 절감 및 신재생에너지 사용 확대 |
- 성우하이텍은 제품 제조 과정에서 사용하는 에너지를 지속적으로 절감하기 위해 모니터링을 실시하고 있으며 또한, 향후 제조 설비에 대한 에너지 효율성 향상을 위해 공정 혁신을 추진할 계획입니다.
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- 에너지 사용량 모니터링
- 에너지 효율화 시스템 도입 검토
- 생산 공정 최적화 검토
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인권존중 및 다양성 확보 |
- 성우하이텍은 임직원을 포함한 다양한 이해관계자의 인권을 존중합니다. 글로벌 인권선언을 지지하며 관련 정책 및 규범을 철저하게 준수하고 있습니다. 또한 정기적으로 인권관련 잠재적 리스크를 식별하여 개선해 나가고 있습니다.
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- 인권경영 정책 고도화
- 인권 리스크 관리체계 구축
- 인권경영 문화 확산 활동 추진
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폐기물 감축 및 재활용 확대 |
- 성우하이텍은 폐기물 발생을 최소화하기 위해 폐기물 관리 관련 데이터를 정기적으로 모니터링 하고 있으며, 구성원 대상으로 환경교육을 실시하여 구성원 인식개선 활동을 추진하고 있습니다.
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- 폐기물 관리체계 정립
- 폐기물관련 데이터 모니터링 활동
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