당사는 4월 7일 한국노총 부산본부 대강당에서 개최한 ‘노사민정 협의회’에서 새로운 고용문화 정착을 위한 ‘노·사·민·정 공동실천 협약’을 체결했습니다.

금번 협약은 현 세대 뿐 아니라 미래세대에게 좋은 일자리를 제공하기 위해 근로자 간 격차 해소, 장시간 근로관행 개선, 청년 고용창출 등 새로운 고용문화를 만들고 부산의 노사민정이 협력해 공동실천을 결의하고자 마련되었습니다.

협약식에는 노사민정협의회 위원장인 서병수 부산시장, 한국노총부산본부 이해수 의장, 부산경영자총협회 박윤소 회장, 부산경제살리기시민연대 박인호 상임대표, 부산지방고용노동청 이주일 청장 등 노·사·민·정 대표와 함께 당사를 비롯한 17개 지역 기업 노사대표가 함께 참석해 서명에 참여했습니다.

이날 행사에 참석한 김태일 대표이사 사장은 “성우하이텍은 1977년부터 지역의 발전과 함께 성장해 온 향토기업으로서 ‘서로 사랑하며 아끼는 우리 회사’라는 사훈 아래 회사는 직원을 가족처럼, 직원은 회사를 가정처럼 여기며 노사 간의 협력 속에 무분규사업장을 이어오고 있다”며, “앞으로도 지역발전에 이바지하는 기업이 되도록 노력하겠다”고 밝혔습니다.