당사는 HRD 포스터 공모전을 실시하였습니다.

HRD 포스터는 2006년부터 진행되어 온 성우하이텍 고유의 문화로서 임직원들이 스스로 짧고 좋은 글귀를 참신한 디자인과 함께 포스터를 만들어서 사내 곳곳에 게시되어 있습니다. 임직원들은 사내 곳곳을 거닐며 HRD 포스터를 통하여 잠시 생각에 잠기거나 마음을 새로이 다 잡기도 합니다.

이번 공모전은 임직원을 대상으로 2주 간의 공모를 하여 104건의 포스터를 접수하였습니다. 이후 임직원들의 투표를 거쳐 총 48개의 포스터를 선정하고, 그 중 12명에 대한 시상을 하였습니다. 최우수상은 “시간이 지나면 자연히 변한다고들 하지만 자기 스스로 바꾸지 않으면 아무것도 변하지 않는다.”는 글귀와 그에 적합한 디자인을 제출한 문성식 과장(IT개발팀)이 선정되었고, 우수상으로는 김대운 차장(자재지원2팀), 이진 대리(인사노무팀)이 선정되었습니다. 12명의 수상자에 대해서는 소정의 상금이 전달되었고, 참가자 전원(81명)에게는 기프티콘을 제공하였습니다.

HRD 포스터를 통하여 스스로를 돌아보고, 변화·혁신의 중심에 우뚝 설 성우가족을 기대합니다.