㈜성우하이텍과 ㈜아산성우하이텍은 지난 3월 19~20일(1차), 3월 26~27일(2차) 양일간 총 2차수에 걸쳐 사무직 팀장을 대상으로 한 리더십 워크숍을 성공적으로 개최하였습니다. 이번 워크숍은 급변하는 경영환경 속에서 팀장들의 역할을 재정립하고, 현장 중심의 리더십 역량과 조직 내 소통 능력을 한층 강화하기 위해 기획되었습니다.

교육은 팀장의 핵심 역할 인식, 조직관리 및 노사관계 대응 역량 강화, 효과적인 커뮤니케이션 스킬 향상 등 실무에 바로 적용 가능한 내용 중심으로 구성되었으며, 강의와 더불어 토론, 참여형 프로그램 등 다양한 방식으로 운영되어 높은 몰입도를 이끌어냈습니다. 특히 ‘팀장의 애환’을 주제로 한 성우 드라마 시간에는 팀장들이 현장에서 겪는 고민과 갈등을 연극 형식으로 풀어내 큰 공감을 얻었으며, 참석자들로부터 가장 높은 호응을 받았습니다.

참석자들은 “팀장으로서의 역할을 다시 돌아보는 계기가 되었다”, “동료 팀장들과 현실적인 고민을 공유하며 실질적인 해법을 찾을 수 있어 의미 있었다”는 소감을 전하며 전반적으로 높은 만족도를 나타냈습니다.

앞으로도 ㈜성우하이텍은 현장 리더들의 역량 강화를 위한 체계적인 교육 프로그램을 지속적으로 운영하여, 건강한 조직문화 조성과 경쟁력 있는 기업으로의 성장을 이어갈 계획입니다.