'Happy Life, Work Smart !' 강사초빙 특강 실시

2012년의 1분기의 끝을 향해 가는 시점에 남은 기간동안 보다 알차고 보람있는 직장생활을 통해 긍정적인 삶의 기운을 불어넣고자 3월 28일 15시 성우하이텍 서창공장 대강당에서 [Happy Life, Work Smart !] 라는 주제로 김애숙(다와커뮤니케이션 대표) 강사를 초빙하여 특강을 실시하였습니다. 이날 실시된 강의는 [Happy Life]의 주제로 '행복하게 살기 위해 나의 인생에서 적극적인 태도의 중요함을 인지하고 성우하이텍에서 함께 행복해질 수 있는 방법을 공유하여 우리만의 조직문화를 형성'하자는 내용과, [Work Smart]의 주제로는 '디지털시대의 변화를 받아들이는 우리의 자세', '프로로서의 직업의식과 스스로 성장할 수 있는 성우하이텍 만들기' 등의 내용으로 함께 경청 하였습니다. 성우가족 여러분 모두 알차고 보람있는 직장생활을 통해 행복해지기를 기원합니다.

관리자l 2012-03-29

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이복남 부산출입국관리소장 내사 및 (사)재한외국인사회통합지원센터 정기이사회 개최

(사)재한외국인사회통합지원센터 '제10회 정기이사회'가 3월 20일 (주)성우하이텍 서창공장에서 개최되었습니다. 법무부로부터 설립허가를 받고 2009년 8월에 출범한 (사)재한외국인사회통합지원센터는 출입국 외국인정책본부에서 추진하는 재한외국인의 국내사회 정착지원 등 사회통합프로그램을 운영하는 비영리 법인입니다. 부산출입국관리소 이복남 소장은 (사)재한외국인사회통합지원센터의 정기이사회에 참석하여 신임이사 2명을 새로 임명하고, 부산에서부터 시작한 재한외국인 사회통합 지원사업의 성과를 치하하며 이를 위해 노력하는 (주)성우하이텍 김태일 대표이사 사장과 위원들께 감사의 뜻을 전했습니다. 이날 이사회는 2012년 사업계획 및 사업보고, 신임이사 임명 외 대구출입국 사회통합위원회 경북지부 설립을 추인한 후 회사투어를 실시하였습니다.

관리자l 2012-03-28

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법질서 바로 세우기 우수기업 선정

2012년 3월 2일 (주)성우하이텍이 부산지방검찰청 동부지청과 법무부 범죄예방 부산동부지역협의회로부터 '법질서 바로 세우기 우수기업'에 선정되어 부산지방검찰청 봉 욱 동부지청장과 이명근 회장이 참석한 가운데 감사패 수여와 현판제막식을 거행하였습니다. 또한, 김태일 대표이사 사장은 법무부 범죄예방 부산동부지역협의회 부회장을 역임하며 범죄예방활동에 앞장 선 공로를 인정받아 감사패를 수여하였습니다. 성우하이텍은 지속적으로 지역사회의 범죄예방에 노력해 나갈 것입니다.

관리자l 2012-03-02

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2012년 무재해 달성을 위한 안전캠페인 시행

당사에서는 임직원의 안전과 보건이 기업경쟁력의 필수요소라는 것을 인식하여 임직원들에게 안전하고 건강한 근무환경을 제공하기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 2012년 한해는 사업장에서 안전을 최우선 사항으로 재해예방을 위해 철저한 사전평가 및 사고예방활동, 안전시설 투자 확대등 안전보건정책을 지속적으로 강화해 나가겠다는 대표이사의 안전방침에 따라 2012년 1월2일~14일까지 무재해사업장 달성을 위한 안전캠페인을 성우하이텍 전사업장에서 실시하였습니다.

관리자l 2012-01-17

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2012년 임진년 시무식 개최

2012년 1월 3일 대망의 임진년 첫 근무를 시작하는 성우하이텍에서는 국내 및 해외 사업장을 화상시스템으로 연결한 가운데 서창공장 대강당에서 한 해의 업무를 시작하는 시무식을 개최하였습니다. 먼저 2011년 성우하이텍을 빛낸 자랑스러운 성우인상 시상에서는 영업관리팀 류건탁 차장, 북경성우차과기유한공사 공대훈 차장, 슬로바키아 s.r.o 강용수 과장, 생산관리팀 조립4반 이선웅 반장, 영업관리팀 출하반 이승준 반장, 아산생산관리팀 조립1반 신상근 반장, 그리고 성우과기무석유한공사 박명세 사원 이렇게 7명이 수상의 영예를 안았으며, 우수협력업체로는 서창공장 태경기업과 아산공장 오창기업이 선정되어 수상하였습니다. 이어 2011년 하반기 신입사원들이 성우하이텍의 열정, 꿈, 미래를 담은 뮤지컬 공연으로 2012년을 힘차게 열었고, 글로벌 사업장의 성우가족들은 신년맞이 영상편지를 통해 한 해 동안 성우하이텍을 이끌어 주신 이명근 회장님께 감사하는 마음을 전하고 성우하이텍이 임진년 한 해는 비상하는 흑룡과 같이 세계를 향해 맹위를 떨칠 수 있도록 각자 맡은바 위치에서 최선의 노력을 다하겠다는 다짐을 전하는 시간을 가졌습니다. 이명근 회장께서는 신년사를 통해 'GREAT COMPANY 성우하이텍’이라는 경영방침을 선포하시고 향후 3년간 훌륭한 회사(GREAT COMPANY)를 만들기 위해 전임직원들의 노력을 당부하였습니다. 아울러 훌륭한 회사를 만들기 위한 추진과제로 2012년에는 ‘내실경영, 투명경영, 책임경영’이라는 3가지 과제를 제시하였으며, 모두가 참여하여 다 같이 만들어 가는 회사, 모든 구성원들과 모든 사람들이 존중 해주고 존경할 수 있는 회사, 모두가 행복을 느낄 수 있는 회사, 작지만 아름다운 회사, 누구나 선망하는 회사, 경쟁력도 있고 복지도 충분하고 만족할 수 있는 회사를 만들어 가자고 당부하였습니다. 아울러 이명근 회장은 이미 2007년부터 2011년까지 매년 10억씩 5년동안, 50억원의 사재를 출연해서 성우가족복지회를 만들어 직원들의 경제적인 고충을 해소하고자 노력하는 등 항상 직원들을 사랑하고 직원들의 복지에 대해 관심을 많이 두셨는데 이번에 그 뜻을 이어 추가로 5년간 50억원을 더 출연하여 총 100억원의 복지회 기금을 조성하기로 하였습니다. 이에 모든 직원들은 회장님의 세심한 배려에 크게 감동하였으며 기립박수로 회장님의 직원 사랑에 깊은 감사를 표했습니다. 마지막으로 ‘GREAT COMPANY 성우하이텍’을 만들기 위해 내실경영, 투명경영, 책임경영을 통해서 성우하이텍이 단순히 좋은 회사를 넘어 훌륭한 회사가 될 수 있도록 2012년부터 국내외 모든 구성원들이 서로 의견을 나누고 열린 마음으로 소통할 수 있는 회사를 만들어 가자고 다시금 당부하며 신년사를 마무리하였습니다.

관리자l 2012-01-04

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2011년 종무식 개최 (특별공연 : 김태일 대표이사 사장 감동을 노래하다)

2011년을 마무리하는 종무식이 12월 30일 서창공장 대강당에서 임직원이 참석한 가운데 개최되었으며, 국내 기타 사업장과 해외사업장은 화상시스템을 통해 연결하여 한마음 한뜻으로 종무식에 참여하였습니다. 2011년 한 해를 돌아보며 성우인이 선정한 10대 주요이슈에는 그랜드 품질 5스타 달성, 국가품질대상 수상, 스마트워크를 위한 사무업무 혁신제도, GLOBAL 협력업체상 3년연속 수상, 인사제도 혁신 등이 선정되었으며, 대내외적으로 큰 쾌거와 혁신을 이룬 한 해가 되었습니다. 이날 종무식에서는 성우하이텍을 빛낸 37명의 사원에게 모범상을 수여하였으며, 그 외에 공로상, 품질분임조상, 품질문제신고상, 칭찬 우수사원상, HRD 포스터 우수아이디어 제안상, 우수후견인조상을 수여하였고 어려운 사우에게 일일호프 수익금도 전달하였습니다. 김태일 대표이사 사장은 송년사를 통해 한해 동안 수고한 임직원들의 노고를 치하하고 '금년에는 외적인 성장에 중점을 두었다면 내년에는 불요불급하지 않는 부분 이외에는 투자나 비용을 줄여 내실을 다지는 한 해가 되도록 노력하자’는 말씀과 ‘자신의 일에 관심을 가지고 책임지는 분위기를 만들며 항상 자신에게 주어진 위치에서 긍정적인 생각을 하면서 인생을 살아가자’는 말씀을 하였습니다. 또한 김태일 대표이사 사장은 송년사에 이어 임직원들이 전혀 생각지도 못했던 깜짝 공연을 선보이며 모든 임직원들을 놀라게 하였는데, 특히 이 공연은 어떠한 일이든 노력하면 못할 것이 없다는 것을 몸소 실천해 보이고 또한 직원들에게 감동을 선사하기 위해 바쁜 일정 속에서도 평소 가장 부족하다고 생각하던 노래를 수개월간 연습하여 선보이는 무대였습니다. 대표이사 사장이 나비 넥타이까지 맨 모습으로 직접 무대에 오르고 멋지게 성악을 부르자 이날 참석한 임직원은 물론이고 화상으로 연결된 국내외 사업장에서는 앵콜을 요청하며 환호하였고, 김태일 대표이사 사장은 열화와 같은 성원에 힘입어 노래 3곡을 부르고서야 무대를 내려올 수 있었습니다. 이번 특별공연을 통해 대표이사 사장은 임직원들에게 ‘하면된다는 긍정적인 사고로 자신의 맡은바 직무에 최선을 다해 주길 바라는 마음’을 전달했으며 임직원들은 그러한 대표이사 사장의 뜻을 진한 감동으로 소중하게 받아 들였습니다. 이외에도 인사정보사업부의 이혜인 사원의 가야금 연주와 여직원들의 노래가 어울린 공연이 펼쳐져 한 해를 보내는 임직원들의 마음을 더욱 풍성하게 해주었습니다. 성우가족 여러분 신묘년 한 해동안 수고하셨고 내년 임진년에도 가정의 평화와 행운이 깃들기를 기원합니다. [2011년도 종무식 - 김태일 대표이사 사장 특별공연] 동영상 메뉴에서 감상하실 수 있습니다.

관리자l 2012-01-03

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2011년 부모님 초청 하반기 공채사원 과제 발표회 개최

2011년도 하반기 공채사원들의 부모님을 초청한 과제발표회가 12월 23일 서창공장 대강당에서 개최되었습니다. 신입사원과 가족 80여 명이 참석한 이번 행사는 입사개요에 대한 설명을 시작으로 임원 소개 및 대표이사 환영사가 있었고, 부모님 대표 인사 및 신입사원 대표의 감사 말씀이 이어졌습니다. 김태일 대표이사 사장은 환영사에서 '먼저 엄청난 경쟁력을 뚫고 선정된 자랑스러운 성우인이 된 것을 환영하고, 발표회의 활기찬 모습이 연속성을 가질 수 있도록 항상 용기와 비전을 실어줄 책임을 느끼며 더 알찬 일꾼이 되도록 만들어 가야겠다'고 말했습니다. 또한 '새가 날기를 두려워 한다면 그야말로 둥지를 박차고 나올수 없고, 물고기가 헤엄치기를 두려워 한다면 어떻게 넓은 바다로 나갈 수 있겠느냐'라고 말하며 '여러분들의 숨어있는 재능을 가꾸고 일궈서 그 꿈을 성우하이텍에서 펼쳐 세계 최고의 성우하이텍을 만드는 역꾼이 되어주기를 기대한다' 고 강조하였습니다. 끝으로 '지금까지 키워주신 부모님께 효도하는 사람이 되어야 한다'고 당부하며 여러분 때문에 걱정하지 않도록 하는 것이 가장 큰 효도이다'라고 다시 한번 강조하였습니다. 이어 4박 5일간의 열정이 담긴 과제발표회에서는 신입사원들의 마리오네뜨, 드라마 공연, 뮤지컬 댄스, 합창 등의 열띤 공연이 이어져 가족 및 선배사원들로부터 뜨거운 갈채를 받았습니다. 성우하이텍의 미래를 함께 열어 갈 2011년 하반기 공채사원 여러분을 다시 한 번 환영합니다.

관리자l 2011-12-23

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2011년 보안교육 개최

보안에 대한 많은 관심이 쏟아지고 있는 가운데 2011년 12월 13~15일 3일간 성우하이텍 서창공장 대강당에서 보안교육이 개최되었습니다. 12월13일 오전에는 사내외 38개 협력사를 대상으로 '정보보호란 무엇인가'에 대해, 오후에는 사무직 전직원을 대상으로 '정보보호에 대한 오해와 착각'에 대해 보안인식제고 교육이 있었습니다. 12월 14,15일 양일간에는 ‘팀 보안업무를 위한 핵심교육과 실습’에 대해 팀별 보안 담당 전문가 과정 교육이 16시간 동안 진행되었습니다. 산업보안의 중요성이 강조되어가는 시점에서 보안교육을 통해 임직원과 협력사 직원의 보안의식 향상을 기대해봅니다.

관리자l 2011-12-20

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2011년 하반기 전사노사협의회 개최

성우하이텍, 아산성우하이텍, 성우몰드의 '2011년도 하반기 전사노사협의회'가 12월 15일 성우하이텍 서창공장 5층 세미나실에서 개최되어 사업부별 경영현황을 공유하고 상정안건에 대한 협의 및 토론이 진행되었습니다. 금번 전사노사협의회에는 김태일 대표이사 사장을 비롯한 경영진과 성우하이텍 김근수 노조위원장, 아산성우하이텍 임갑병 노조위원장, 지사, 코일, 몰드 직장협의회 대표 및 아산 2,3공장 대표, 상조회 의장, 복지회 대표, 사업장별 사무직 대표등 27명이 참석하였습니다. 김태일 대표이사 사장은 이날 인사말을 통해 多事多難 했던 2011년 주요 이슈 및 2012년 전망에 대해 말씀하였습니다. 아울러, '2012년 한 해는 한치앞을 가늠할 수 없는 긴장의 한 해이다.' 라고 강조하고 다 같이 이겨내어 위기를 넘기자' 라고 격려하였습니다. 이어 김근수 성우하이텍 노조위원장도 2012년 세계경제의 위기에 공감하며 상생의 이익창출을 통해 위기를 넘길 수 있도록 동참하고 세계 최고의 자동차 부품회사를 만들기 위해 노력하겠다' 고 화답하였습니다.

관리자l 2011-12-16

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제37회 국가품질대상 및 우수분임조상 수상

2011년 12월 13일(화) 서울 코엑스에서 열린 제 37회 국가품질경영대회에서 성우하이텍이 국가품질대상을 수상하는 영예를 안았고 또한 우수분임조상으로 연구소 제품설계팀 마루분임조가 「연구사례 부문」에서 금상을, 공정QC(품질보증팀) 북두칠성 분임조와 공정기술반(보전팀) 봉우리 분임조가 각각 「현장개선 부문」과 「자유형식 부문」에서 은상을 수상하였습니다. 성우하이텍은 이번 수상을 통해 고객지향적인 품질경영 문화를 정착시키고, 다양한 경영전략으로 품질경쟁력을 확보하여 지속적인 품질개선을 통해 '세계 최강의 자동차 차체부품회사‘로서의 면모를 갖춰나가겠습니다. 끝으로 수상의 영예를 안겨 주신 심사위원 및 관계자 여러분께 진심으로 감사드리며, 아울러 성우하이텍의 오늘이 있기까지 함께하여 주신 모든 고객과 임직원들께도 감사를 드립니다.

관리자l 2011-12-14

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2011년 협력업체 간담회 개최

'2011년도 협력업체 간담회'가 11월 30일 47개 협력사 대표가 참석한 가운데 부산그랜드호텔에서 개최되었습니다. 경남, 경북, 경기, 충남 등 12개 지역 총 47개 협력사 대표를 초청한 이번 간담회는 동반성장을 통한 상생의 기업환경을 구축하고자 인사정보사업부, 개발사업부, 품질사업부, 생산사업부에서 각각 '노사환경 및 협력사 방문객 출입 절차, 대·중소 IT 혁신 시스템 소개, 신차종 개발현황 및 중점 추진 과제, 부품품질 혁신을 위한 품질과의 전쟁, 고객사(HMC/KMC) 년간 생산 실적 및 계획'의 주제발표를 가졌습니다. 2012년에도 성우하이텍 및 협력업체 여러분 모두 번창하시기 바랍니다.

관리자l 2011-12-05

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품질경쟁력 우수기업 3年 연속 선정

지식경제부 기술표준원이 주최하고 한국표준협회가 주관하는 '2011 품질경쟁력 우수기업' 시상식에서(11월 24일, 경기도 과천 기술표준원) 기술경쟁력과 품질혁신활동을 인정받은 성우하이텍이 대기업 부문에서 3년 연속 선정되었습니다. 1977년 시작된 「품질경쟁력 우수기업」선정제도는 품질이 우수한 상품 및 서비스를 생산/공급하고 고객만족, 경영능력 등의 측면에서 종합적 경쟁력을 갖춘 기업을 발굴해 매년 시상하고 있습니다. 선정 절차로는 품질경쟁력 평가시스템(QCAS, Quality Competitiveness Assessment System)을 통해 품질시스템, 전략 및 관리시스템, 기업문화 및 인재육성 등 13개 평가 분야에 대해 자체평가 및 외부 전문가의 서류, 현장심사를 거쳐 선정하고 있으며, 15회를 맞은 올해에는 산업분야별로 공기업 19개사, 기계·금속·자동차분야 22개사, 전기·전자분야 11개사, 화학 및 기타 분야 8개사 등 총 60개사가 선정되었습니다. ㈜성우하이텍은 이번 수상을 통해 고객지향적인 품질경영 문화를 정착시키고, 다양한 경영전략으로 품질경쟁력을 확보하여 지속적인 품질개선을 통해 '세계 최강의 자동차 차체부품회사‘로서의 면모를 갖춰나가겠습니다.

관리자l 2011-11-25

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2011 열린마음 사랑나누기 성우하이텍 일일호프 개최

성우가족의 따듯한 사랑을 이웃, 동료와 함께 나누는 '2011 열린마음 사랑나누기 성우하이텍 일일호프'가 9월 23일(금) 스포원파크 수변공원 소공연장에서 개최되었습니다. 유난히 무더웠던 올 여름이 지나고 성큼 다가오는 가을날씨에 성우하이텍 및 제조관계사 임직원과 협력업체 등 성우가족이 사랑으로 준비한 이번 행사에서는 통기타 연주를 시작으로 댄스, 장기자랑, 동춘서커스 공연과 함께 진한 추억을 만들었습니다. 여러분의 사랑으로 모금된 수익금은 관내 불우이웃 및 불우사우 돕기에 사용될 예정이며, 이번 행사를 위해 도움을 주신 많은 분들께 깊은 감사 말씀 드립니다.

관리자l 2011-09-27

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2011년 전국 품질분임조 경진대회 대통령상 수상 확정

지난 8월 22일부터 6일간 서울 코엑스(Coex)에서 열린 전국 품질분임조 경진대회에서 연구소 제품설계팀 마루 분임조가 연구사례 부문」에서 대통령상(金賞)을, 공정QC(품질보증팀) 북두칠성 분임조와 공정기술반(보전팀) 봉우리 분임조가 각각 「현장개선 부문」과 「자유형식 부문」에서 대통령상(銀賞)을 수상하는 영예를 안았습니다. 전국품질분임조 경진대회는 산업계의 우수사례를 발굴하고 포상함으로써 기업의 품질경쟁력을 강화한다는 취지에서 1975년부터 매년 개최되고 있습니다. 금년 제37회 전국 품질분임조 경진대회'에는 지역예선을 통과한 전국 262개 분임조, 3천 여명이 참가하여 '현장개선, 설비개선, 사무간접, 자유형식 분야' 등 품질개선 부문에서 실력을 겨루었습니다. 특히 이번 대회에서 마루 분임조는 우리회사 처음으로 대통령상(金賞)을 수상하는 쾌거를 이루어 세계 최강의 자동차 차체 부품 회사를 지향하는 우리 성우하이텍의 위상을 대·내외에 떨쳤으며, 수상한 3개 분임조는 오는 12월 13일 국가품질경영대회에서 시상식이 진행될 예정입니다.

관리자l 2011-08-30

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2010 고용창출 100대 우수기업 선정

(주)성우하이텍이 고용노동부가 선정하는 '2010년도 고용창출 100대 우수기업' 인증패를 수여하였습니다. 12월 23일(목) 서울 서초구 양재동에 소재한 aT센터 5층 대회의실에서 개최된 인증패 수여식에서 (주)성우하이텍은 부산시 고용대상 '대상'에 이어 고용창출 100대 우수기업에 선정되는 영예를 안았습니다. 행사명 : 2010 고용창출 인증패 수여식 일 시 : 2010년 12월 23일(목) 14:00 장 소 : aT센터 5층 대회의실 주 최 : 고용노동부

관리자l 2010-12-27

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