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제보 접수방법
성우하이텍은 업무 Loss 개선 및 윤리적 기업문화 정착을 위하여 신고 제도를 운영하고 있습니다. 누구나 전용 e-Mail 또는 전용회선을 통하여 익명으로 제보를 접수할 수 있습니다.
제보 내용
- a 개선이 필요한 업무, 비효율적 낭비 요소 (불필요 업무, 규정/전결 불합리, 업무 재분장 등..)
- b 부정징후, 비리, 예방감사 관련 제보 (내/외부 불합리한 행위, 회사 이미지 훼손, 청탁 등...)
- c 기타 개선 및 공적 표창이 필요한 모든 업무 (공로/봉사 참된 인성 제보, 기타 모든 개선)
제보 방법
- 전용 E-MAIL : improve5600@gmail.com 팀 전용 이메일 접수(비밀 보장)
- TEL : 070-7477-5600
- 직접접수, 우편접수, 익명접수 등 가능한 모든 수단 제한없이 접수
제보 절차
- 01 신고접수 성우하이텍 홈페이지 제보채널 접수 (www.swhitech.com)
- 02 신고조사 담당부서(인사노무팀) 제보 내용 사실여부 확인
- 03 상벌위원회 개최 및 심의 사실여부 확인 후 내부 규정에 따른 징계 수위 결정
- 04 징계 및 통보(이의제기 : 결과통보 후 3일 이내) 징계 및 제보자 결과 안내
제보 접수자에 대해 철저하게 익명을 보장합니다.
윤리 제보자는 어떠한 상황에서도 내부규정 및 대내외 법규에 따라 철저하게 보호됩니다.
접수된 내용의 진행 상황, 진행 절차 및 결과는 제보자에게 알려지며, 필요 시 이의제기는 해당 절차에 따라 진행 가능합니다.
신고로 인한 발생할 수 있는 징계 등의 제보자 보복을 절대적으로 금지하고 보호합니다.