전사 소통공감협의회 개최

옷을 벗으려면 / 옷고름을 풀고, 원수와 다시 친해지려면 / 마음을 풀고, 원한을 풀고, 코가 막히면 코를 풀고.   맺히고, 뭉치고, 얽혀 있는 / 모든 것을 풀다가 나중에는 심심한 것까지 / 다시 풀어 심심풀이라는 / 말까지 만들어 낸 / 한국인.   서양 사람들은 무슨 일을 하기 전에 / ‘어텐션(Attention)’의 차렷 자세로 시작합니다. 하지만 한국 사람들은 어려운 일을 하려면 / 몸부터 풀어야 합니다. 시험 치러 가는 아이를 향해서 / 엄마, 아빠가 말합니다. “마음 푹 놓고 해!”   그러던 한국이 / 지금은 상투 잡고, 멱살 잡고, / 분열과 갈등으로 스트레스 왕국으로 되어가고 있지요.   서양 사람의 힘이 긴장에서 나온다면 / 한국인의 힘은 푸는 데서 나옵니다.   “풀어 버려!” 이 한마디가 / 분열과 갈등을 창조의 빛으로 바꿀 것입니다. 푸는 문화, 『짧은 이야기, 긴 생각』, 이어령   6월 22일 오후 2시, 서창공장 6층 대강당에서 전사(全社) 소통공감협의회가 열렸습니다. 소통공감협의회는 노사협의회, 익명 고충처리상담(5972, 사내 인트라넷), 사원만족도 조사(ESI), S-Thanks에 이어 임직원이 함께 소통하기 위해 만든 성우하이텍 고유의 협의회입니다.   전사 소통공감협의회는 본부별 소통공감협의회를 거쳐 회사 전체적으로 고민하고 해소해야 할 문제들을 논의하는 자리입니다. 이번에는 26건의 안건에 대하여 도종복 인사정보사업본부장(부사장)의 주도하여 해결할 것은 해결하고, 오해가 있을만한 것은 오해를 풀어서 소통과 공감을 위한 자리가 되었습니다.   전사 소통공감협의회에 참석한 본부별 대표들께 감사드리며, 이 날 논의했던 이야기들이 회사 전체에 퍼져서 전 임직원이 소통과 공감에 이르기를 기원해 봅니다.    

성우하이텍l 2022-06-23

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㈜성우하이텍, 제15회 ‘세계인의 날’ 기념 행사 참석

㈜성우하이텍이 5월 20일 오후 3시, 부산광역시 영도구 아미르 공원에서 제15회 ‘세계인의 날’ 기념 행사에 참석하였습니다. 이번 행사는 부산 출입국.외국인청과 부산국제교류재단이 마련하였고, 결혼 이민자와 외국인 근로자, 유학생 등 내외국인 700여 명이 참석하였습니다. 세계인의 날 기념식을 시작으로 K-Pop, 재즈 공연과 함께 태권도 시범도 진행되었습니다. 이어서 ㈜성우하이텍이 후원한 경품 추첨으로 분위기를 한층 더 고조시켰습니다. ‘세계인의 날’은 2007년 ‘재한외국인처우기본법’에 의해 국민과 재한외국인이 서로의 문화와 전통을 존중하며 더불어 살아가는 사회를 조성하기 위한 취지로 제정되어 매년 5월 20일을 기념하고 있습니다. ㈜성우하이텍은 2008년부터 ‘세계인의 날’ 기념 행사를 매년 후원하고 있으며, 이 외에도 부산지역 유학생 예능경연대회, 송년음악회, 재외동포 한국어교실, 불우이웃 돕기 등 비정기적 후원도 꾸준하게 진행하고 있습니다. 글로벌 기업, ㈜성우하이텍이 세계인의 화합과 평화를 응원합니다.  

성우하이텍l 2022-05-25

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민관 합동 소방 훈련 실시

5월 17일, ㈜성우하이텍 서창공장 조립동 및 프레스동 전체 임직원을 대상으로 소방 훈련을 실시하였습니다. 이 날 소방 훈련에는 양산소방서도 같이 참여하여 안전하게 진행하였습니다.   소방 훈련은 “피난 훈련 – 화재 진압 훈련 – 소방 안전 집체 교육”의 3단계로 진행하였습니다. 경보 비상등이 울리면 전 임직원이 신속하게 외부 집결장소로 이동하여 해당팀장의 지휘 아래 팀/반원의 인원 및 상태를 파악합니다(피난 훈련). 이후 사내 자위 소방대와 양산소방서 소방관들이 함께 옥내/옥외 소화전과 분말소화기를 이용하여 화재를 진압하고, 양산소방서 굴절차를 이용한 도상 훈련을 실시하였습니다(화재 진압 훈련). 마지막으로 양산소방서 소방관이 전 임직원을 대상으로 화재 발생 시 조치 방법에 대하여 교육을 하며 마무리하였습니다(소방 안전 집체 교육).   화재는 한 순간에 모든 것을 앗아갑니다. 화재에 대한 경각심을 고취하고, 신속한 대피 및 진압을 통하여 건강과 재산을 지킬 수 있는 연습을 한 훈련이 되었습니다. 훈련을 참관하며 많은 도움을 주신 양산소방서 관계자 여러분께 감사의 말씀 드립니다.

성우하이텍l 2022-05-18

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제41기 주주총회 개최

㈜성우하이텍 제41기 정기주주총회가 3월 30일 오전 10시 서창공장 대강당에서 개최되었습니다.   이번 주주총회에서는 감사 및 영업, 내부회계관리제도 운영실태 보고에 이어 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건, 이사 선임의 건, 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건, 감사위원회 위원 선임의 건, 이사 보수한도 승인의 건을 승인하였습니다.   이문용 대표이사 사장은 인사말에서 “지난 수년 간 이어진 경기침체의 어려움 속에서도 노사의 일치단결된 노력과 주주 여러분의 성원에 힘입어 국내를 비롯하여 중국, 인도, 유럽, 북중미의 주요거점에서 세계적인 수준의 자동차부품을 생산하는 글로벌 기업으로써 다가올 미래를 내다보는 시선으로 기술과 트렌드 변화에 발빠른 대응을 하고 있으며, 미래차에 대한 선제적인 투자를 통해 국제 경쟁력을 더욱 강화하고 있다.”며 성과를 발표한 후, “2021년 세계 자동차 판매는 전년대비 회복세를 나타냈으나, 지속적인 코로나변이 확산 및 반도체 부족 사태에 따른 공급 차질, 운송비 상승 등의 불안 요소로 2022년의 글로벌 경영환경이 순탄치 않을 것으로 예상된다. 코로나 이전으로의 회복 속도는 다소 더딜 것으로 예상되며, 포스트 코로나 시대에는 기존과는 다른 사회적 가치와 라이프 스타일이 확산됨에 따라, 변화를 선제적으로 준비하는 기업만이 생존하고 성장할 것으로 예상된다. ㈜성우하이텍은 이러한 어려움 속에서도 R&D센터 중심으로 연구하는 문화를 정립해 왔으며 어려운 경영환경 속에서도 R&D에 대한 투자를 지속하여 늘려왔다. 이러한 문화와 연구를 바탕으로 친환경차(전기차, 수소차 등)에 대한 수요 증가와 트렌드의 변화에 따라 자율주행차 및 배터리시스템 분야로의 진출을 모색하고 있으며, 기존의 차체생산기술과 더불어 친환경 및 자율주행차로의 진출로 인한 시너지 효과는 미래 자동차 시장에서 글로벌 부품사로서의 성우하이텍의 입지를 보다 굳건하게 할 것이다.”라며 청사진을 제시하였습니다.   성우하이텍은 제1회 ‘소부장 으뜸기업(소재·부품·장비 분야에 특화된 국내 최고 기업)’으로 부산 최초로 선정되었으며, 산업자원통상부로부터 ‘지역 대표 중견기업’으로 선정되었습니다. 지난 해 11월, 제39회 부산산업대상 시상식에서는 이명근 회장이 ‘특별공로 부문’에 수상자로 선정되어 부산/경남의 대표 기업으로 자리매김하고 있습니다.

성우하이텍l 2022-03-31

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(주)성우하이텍, GM 2021년 올해의 협력사상 수상

㈜성우하이텍이 미국 GM 본사부터 ‘2021년 올해의 협력사상’을 수상하였습니다. 3월 14~16일, 3일 간 미국 쉐라톤 그랜드 호텔(피닉스, 애리조나)에서 열린 ‘GM SOY(Supplier Of the Year) 30’ 행사에서 ㈜성우하이텍이 2021년 올해의 협력사상을 수상하였습니다. ㈜성우하이텍이 2017년 디트로이트 지점 설립 이후 21년에는 테네시주 텔포드 공장 설립까지 진행하여 GM 본사와 더 긴밀하게 협력한 성과가 바탕이 되었습니다. 이번 행사에는  손봉근 사장, 이석제 상무, 박진석 부장, 정영화 차장이 참석하였습니다. 행사에 참여한  Steve Kiefer GM 사장은 “북미에서 ㈜성우하이텍이 지난 수 년간 보여준성과에 감사드리며, GM의 오랜 동반자로서 지속적으로 성장해주기를 희망한다.”고 밝혔습니다. 이번 ‘GM SOY 30’ 행사는 서른 번째를 기념하여 전 세계 2만여 협력업체 중 150개 업체가 참석하여 자리를 빛냈습니다. 코로나로 인하여 웅크렸던 자동차 산업이 한층 더 도약할 수 있도록 ㈜성우하이텍은 고객사와 함께 지속적인 발전하는 기업이 되도록 노력하겠습니다.

성우하이텍l 2022-03-29

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성우하이텍 메타포럼 설명회 및 VR시연

메타버스, NFT가 주목 받고 있습니다. 메타버스(Metaverse)는 ‘초월’을 뜻하는 ‘메타(Meta)’와 우주를 뜻하는 ‘유니버스(Universe)’의 합성어로 현실 세계와 같은 사회·경제·문화 활동이 이뤄지는 3차원의 가상 세계를 가리키며, NFT(Non-Fungible Token)는 ‘대체불가능한 토큰’으로 가상 자산에 희소성과 유일성이란 가치를 부여할 수 있어 최근 디지털 예술품, 온라인 스포츠, 게임 아이템 거래 분야 등을 중심으로 그 영향력이 급격히 높아지고 있습니다. 이 두 가지는 현실세계를 보완·확장·대체하고 있으며 그 사업영역이 더욱 넓혀질 것으로 보여 사회·경제적인 새로운 동력으로 각광 받고 있습니다. 글로벌 경쟁력을 갖춘 성우하이텍은 메타버스, NFT가 만들어 나갈 새로운 시대 흐름에 주목하고 있으며, 메타포럼의 첫걸음으로 2월 4일(금)에 이명근 회장 및 본부장들이 참석하여 ‘설명회’를 개최하였습니다. 설명회와 더불어 현장에 접목중인 FRB 스마트보전 시스템 및 VR시연, NFT설명등과 질문으로 4시간의 회의를 진행 하였습니다.   이명근 회장은 강평에서 “새로운 시대를 열린 마음으로 늘 준비하고, 무수한 아이디어가 쏟아질 수 있도록 기술 및 제도가 뒷받침할 수 있어야 하며, 이를 위하여 ‘메타포럼’이 미래를 준비하는 시작이 될 수 있도록 최선을 다해 주길 바란다.”고 하며 마무리했습니다.https://www.youtube.com/watch?v=eXAS3Ipntdw(관련영상)

성우하이텍l 2022-02-17

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(주)아산성우하이텍 정재호 부사장, 제58회 무역의 날 철탑산업훈장 수훈

작년 12월 6일, 서울 코엑스에서 ‘제58회 무역의 날’ 기념식이 개최되었습니다. 올해는 문재인 대통령이 참석하여 그 의미를 더했습니다. ‘무역의 날’은 한국무역협회(회장 구자열)가 대한민국 무역의 진흥과 수출 확대에 이바지한 유공자들의 노고에 감사하고 이들을 격려하기 위해 매년 주최하는 행사입니다. ㈜아산성우하이텍 정재호 부사장이 철탑산업훈장을 수상하는 영예를 안았습니다.   아산성우하이텍 정재호부사장은 37년간 자동차 산업에 근무하면서 축적한 경험과 노하우를 바탕으로 당사 근무 기간 중 해외에 진출해 있는 당사의 계열사에 고부가가치의 자동차 조립설비 및 부품 수출에 기여한 바가 큽니다. 아산성우하이텍에 재직하며 수십 년 간의 신차개발 업무의 노하우와 경험을 바탕으로 신차 개발 시, 신기술 및 신공법을 적용하여 자동차 산업 발전에 공헌하였습니다. 이를 인정 받아 이번 수훈이 이루어졌습니다.   코로나로 인하여 행사 참석자를 축소하고, 예년과 달리 별도의 지방 행사도 진행하지 않아 훈장은 1월에 전달 받았습니다.     앞으로도 ㈜아산성우하이텍은 대한민국의 기술 발전과 무역 부흥에 이바지하는 기업이 되도록 지속적인 혁신과 도전을 이어나갈 것입니다.

성우하이텍l 2022-01-21

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유광규 기장, 성금 전달식

매서운 겨울 바람도 성우인의 따스한 온정 앞에 사그라들 것 같습니다. 성우인들은 또 하나의 역사를 만들었습니다.   1월 18일 오후 2시, 유광규 기장(조립2반)을 돕기 위한 성금 전달식이 열렸습니다. 이 날 전달식에는 도종복 부사장(인사정보사업본부장), 김정태 의장(상조회), 이영진 위원장(노동조합)을 비롯하여 여러 임직원이 성금 전달과 함께 유 기장의 쾌유를 빌었습니다.   유 기장은 1999년에 입사하여 조장 직책을 오랜 기간 수행하며 여러 업무를 성실하게 역임하여 동료와 후배들에게 귀감이 되었습니다. 그러던 중 서혜부(사타구니)에 암 선고를 받고 작년 4월부터 휴직하여 치료를 받고 있습니다. 유 기장은 2010년에도 대장암(4기) 판정을 받아 치열한 사투 끝에 2016년도에 완치 판정 받은 바 있습니다. 유 기장의 이러한 사연을 알고 있는 많은 임직원들의 참여로 이번 성금이 모금되었습니다. 성금은 성우하이텍 상조회에서 주관하여 임직원들이 자율적으로 모금하였고, 회사도 모금에 동참하여 5천만 원을 조성하여 전달하였습니다.   성우하이텍 임직원들은 유광규 기장이 하루빨리 성우의 품으로 건강한 복귀를 할 수 있기를 간절히 기원합니다.

성우하이텍l 2022-01-19

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이명근 회장, 부산산업대상 특별공로 부문 수상

이명근 회장이 제39회 부산산업대상 시상식에서 ‘특별공로 부문’에 수상자로 선정되었습니다. 11월 26일 11시, 부산상공회의소 2층 상의홀에서 열린 ‘제39회 부산산업대상’ 시상식에서 이명근 회장이 44년간 ㈜성우하이텍을 전 세계 36개 사업장, 1만 7천여 명이 근무하는 글로벌 자동차 부품기업으로 성장시키고, 부산을 대표하는 향토기업으로서 각종 장학 사업과 사회공헌 활동을 통해 지역 사회 발전에 솔선수범한 공로를 인정 받아 ‘특별공로 부문’ 을 수상했습니다. 이 회장은 수상소감에서 부산을 세계적인 도시로 도약하는데 ㈜성우하이텍이 일조할 것임을 밝히며, 앞으로도 건실한 기업으로 유지·발전하여 지역 인재 유출을 막는데 노력하겠다고 천명하였습니다. 아울러 부산의 지속적인 인구 감소가 도시의 미래 경쟁력을 낮출 수 있음을 우려를 표하며, ㈜성우하이텍과 부산 지역 기업들이 긴밀한 협력을 통한 동반성장으로 부산 지역에 양질의 일자리 창출하여 인구 유입을 유도하고 시민들이 안정적인 가정 경제를 꾸릴 수 있도록 최선을 다하겠다고 말씀하셨습니다. 부산산업대상은 1983년부터 매년 부산 경제와 상공계 발전을 위해 헌신하고 기업 경영을 통해 다양한 분야에서 업적을 거둔 상공인을 부문별로 선정해 시상하고 있습니다. 이 중 ‘특별공로 부문’은 매년 시상이 아닌 특별공로가 인정되는 해에만 시상하고 있으며, 이 회장은 특별공로 부문 제정 이래 여섯 번째 수상하는 영광을 안았습니다. 이 날 시상식에는 장인화 부산상공회의소 회장과 박형준 부산시장, 신상해 부산시의회 의장 등이 참석하였습니다. 그 밖에 경영 부문에는 정진근 효성전기 회장, 기술 부문에는 이수태 파나시아 대표이사가 수상하였습니다.

성우하이텍l 2021-11-26

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응급조치 공로자 시상 및 오준택 이사 복귀 환영행사 개최

9월 15일 11시, 서창공장 공감룸에서 오준택 이사(신차품질사업부) 복귀 환영 행사를 개최하였습니다. 오준택 이사는 지난 4월 21일 급성심근경색이 발병하여 병원 진료 및 재활치료를 마치고 9월 1일부로 복귀한 바 있습니다.   오준택 이사가 식은땀 및 경련을 동반한 급성심근경색으로 의식을 잃었을 때, 주변 동료들과 안전환경팀 직원들의 적절한 응급조치가 생명을 구하는 데 결정적인 역할을 하였습니다. 오 이사가 금형공장 내 사무실에서 최초 증상을 보이자 주변 동료들은 재빨리 119에 신고하고, 안전환경팀에 구조 요청과 동시에 전신 마사지를 실시하였습니다. 안전환경팀 직원들은 즉시 현장에 도착하여 심폐소생술을 실시하였고, 금형공장 사무동 입구에 구비된 심장제세동기(AED)를 사용하여 심정지를 막았습니다. 한 편에서는 119 구급대원 도착 전까지 119상황실과 화상 통화 하며 혈압, 맥박, 혈당 확인을 하여 오 이사의 상태를 공유했습니다.   동료 직원들과 안전환경팀 직원들의 긴박하고 적극적인 노력은 의사가 바람직한 판단을 하는 데 중요한 요인이 되었습니다. 응급실에 당도하자 야간 담당 의사는 환자의 상태를 보고 회생 가능성이 없다고 판단하여 승압제 투여 중지를 권고하고 가족들을 급하게 호출할 것을 요청하였습니다. 이때 함께 응급실에 간 안전환경팀 직원이 발병 시부터 응급조치한 세부 내용을 상세히 설명하고, 심정지 후 골든타임을 놓치지 않은 것을 확인하여 고용량 승압제를 지속적으로 투여하며 적극적인 회생 치료로 변경하였습니다. 천만다행으로 다음날 의식을 회복한 오 이사는 이후에도 여러 후유증이 나타났지만, 양질의 치료와 굳은 의지로 완벽하게 회복하여 복직하였습니다.   안전환경팀은 이번 구조활동으로 한 생명을 살린 것에 만족하지 않고, 더 많은 사람들에게 응급구조와 심폐소생술을 전파하여 불시에 발생할 위험에 대비했습니다. 국내 전 사업장에서 각 팀/반 팀장 및 조,반장을 대상으로 5월에 2차례씩 관리감독자 실습교육을 실시하였습니다. 이 교육은 대한산업보건협회 응급구조사 및 안전관리자를 초빙하여 심폐소생술 실습과 응급 상황 시 대처에 대하여 사례별로 상세히 교육하였고, 이를 수료한 164명에 대하여 이문용 사장이 직접 뱃지를 수여하는 행사를 6월 30일에 진행하였습니다. 또 대한산업보건협회에서 발간하는 월간지(7월 호)에는 오 이사에 대한 구조활동이 우수사례로 선정되어 전국 각지에 소개되었습니다.   오준택 이사 복귀 환영 행사는 이명근 회장이 직접 참석하여 오 이사 구조에 혁혁한 공을 세운 우남기 팀장, 심준석 과장(이상 글로벌신차팀), 공진영 차장(신차품질1팀), 진영철 팀장, 문병생 차장, 정원태 차장(이상 안전환경팀)에 대한 격려와 시상을 하였습니다.   ㈜성우하이텍은 앞으로도 안전하고 건강한 사업장 만들기에 최선을 다할 것입니다.

성우하이텍l 2021-09-16

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아산성우하이텍, 산업재해 없는 자동차부품제조업 만들기 업무협약 체결

9월 9일 고용노동부 천안지청(지청장 김주택)에서 안전보건공단 충남본부, 현대기아자동차 아산공장, 아산성우하이텍 등 주요 협력사 5개사가 참여하여 “산업재해 없는 자동차부품제조업 만들기를 위한 업무협약”을 체결하였습니다.   이번 협약은 크게 세 가지 부분에 초점을 맞추었습니다. 첫째, 자동차부품제조업 산업재해감축 계획 수립 및 추진(천안지청), 둘째, 중대재해 위험 요인 개선 예산 및 장비 지원(안전보건공단), 셋째, 안전진단 컨설팅 지원 및 완성차 협력사 원하청 상생 안전점검 등 기반조성(현대기아차)이 이번 협약의 주요 내용입니다. 이를 통하여 천안지청 내 현대기아차와 자동차부품제조업 협력사(30개사)는 산업재해를 근원적으로 예방하기 위하여 공동의 노력을 하기로 결의하였습니다.   당사는 최고 안전한 사업장을 만들기 위해 안전의식에 대한 지속적인 자각과 인식을 함께 진행하여 안전 역량을 강화시켜 나가겠습니다.

성우하이텍l 2021-09-13

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성우하이텍, 미국 테네시주 텔포드 신규 공장 설립

㈜성우하이텍이 미국 테네시주 텔포드에 공장 설립을 진행 중입니다. ㈜성우하이텍은 2017년에 미국 디트로이트 지점을 두고 현지 진출을 준비하여 왔으며, 올해 4월에는 미국 신규 법인 설립을 위하여 224억 원을 출자하겠다는 계획을 공시하였습니다. ㈜성우하이텍은 미국 공장을 통하여 현지 전기차 시장에 본격적으로 참여할 예정이며, 미국 GM 본사 뿐만 아니라 미국의 현대기아차가 생산하는 전기차에도 납품할 예정입니다. 자세한 소식은 국제신문(8월 18일자)과 KNN 방송을 통하여 소개하였습니다. http://www.kookje.co.kr/news2011/asp/newsbody.asp?code=0200&key=20210818.22010004711 http://www.knn.co.kr/241275#

성우하이텍l 2021-08-18

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성우하이텍, 국제신문에 ‘위기 속에서 빛나는 부산 기업’으로 소개

http://www.kookje.co.kr/news2011/asp/newsbody.asp?code=0200&key=20210724.99099006705http://www.kookje.co.kr/news2011/asp/newsbody.asp?code=0200&key=20210724.99099006705 ㈜성우하이텍이 국제신문 7월 24일 ‘위기 속에서 빛나는 부산 기업’이라는 주제로 연재되는 기사에 소개되었습니다. ㈜성우하이텍의 도전과 성장의 40년 역사를 재조명하고, 연구개발(R&D)에 과감하고 꾸준한 투자하는 모습을 소개하였습니다. 최근 ‘전기차 배터리 시스템’ 전용 공장 착공을 통하여 친환경차 분야에 본격적으로 진출하고 있다는 소식과 함께 꾸준히 연구해 온 자율주행 분야에서도 성과를 보이고 있음을 알렸습니다. 더하여 지난 1월에는 부산에서 유일하게 ‘소부장(소재·부품·장비) 으뜸 기업’으로 선정되어 향후 5년 간 R&D 자금 250억 원 및 해외 진출 지원을 받는다는 소식도 더했습니다. ㈜성우하이텍의 직원 사랑도 소개하였습니다. 안전환경팀이 올해 4월에 갑작스럽게 쓰러진 직원을 심폐소생술로 위기를 넘긴 이야기와 함께 이후 국내 전 사업장에 심폐소생술 교육을 실시한 것은 업계의 모범이 된 선례입니다. 직원 사랑은 한결같이 이어져 이번 달(7월) 초에는 러시아에 출장 간 직원이 코로나19 확진 판정을 받자 에어앰뷸런스(환자 이송용 비행기)를 띄워 현지에서 이들을 이송해 와 치료를 받게 하였던 이야기도 실렸습니다. 비용은 2억 원에 달했지만, ㈜성우하이텍 이명근 회장은 비용에 구애 받지 말고 직원의 건강을 우선시하여 에어앰뷸런스 이용을 결정하였습니다. ㈜성우하이텍은 부산 향토 기업으로서 자부심과 함께 변화와 혁신을 바탕으로 미래 자동차 시장을 선도하는 기업이 될 것입니다.   국제신문 기사

성우하이텍l 2021-07-30

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㈜아산성우하이텍, 21년 상반기 현대모비스 부품공용화 우수(납입우수) 감사장 수상

㈜아산성우하이텍이 ㈜현대모비스로부터 감사장을 수상하였습니다.   ㈜아산성우하이텍은 A/S 부품공용화를 통하여 우수한 품질의 부품을 적기에 공급하여 현대자동차그룹이 세계 시장 공략에 크게 공헌한 점을 인정 받아 2021년도 상반기 A/S 부품공용화 우수사 감사장을 수상하였습니다.   ㈜아산성우하이텍은 앞으로도 우수한 품질의 부품을 개발 및 안정적인 공급을 위하여 최선을 다할 것입니다.

성우하이텍l 2021-07-20

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“생명을 구하는 4분의 기적” 신속한 『심폐소생술』이 기적을 이루었습니다.

금년 4월 사내에서 의식을 잃고 쓰러진 직원을 팀 동료들과 안전관리자가 심폐소생술과 자동제세동기 전기충격을 번갈아 실시하며 구급차 도착 전까지 응급조치를 하였습니다.119구급차로 대학병원으로 이송되어 응급 수술 후 하루 만에 의식을 회복하였고, 약1개월간 입원 후 현재는 일상생활이 가능할 정도로 회복되었으며 다음달 8월 직장 복귀를 앞두고 있습니다. 한번 멎은 심장이 다시 뛰고 생명을 연장할 수 있는가는 단 4분 안에 결정됩니다. 심장마비가 발생한 경우 1분 이내에 심폐소생술을 진행하면 생존 확률이 90%까지 높아지지만 1분 늦어질 때마다 생존율이 10%씩 떨어지며 4분이 지나면 뇌 손상이 시작됩니다. 대부분 응급상황을 알리고 119에 신고 하겠지만 구조대가 4분 이내에 도착 하기란 사실상 불가능에 가까우며, 결국 발견한 사람의 응급조치에 따라 생과 사가 갈리는 것입니다. 위험에 빠진 타인을 만났을 때 우리는 적극적으로 나서서 돕지 못합니다. 내가 아니어도 누군가 다른 사람이 도와 주겠거니 하거나 그 일이 별 것 아닌 경우 생길 수 있는 어색한 상황에 대한 우려, 혹은 다른 사람이 돕지 않은 것을 보고 대수롭지 않은 상황으로 여기는 다수의 무지 때문입니다. 이런 심리 현상을 방관자 효과라 하는데 여기에는 괜히 사건이 휘말렸다가 골치 아파지는 일이 생기지는 않을까 하는 염려도 크게 작용합니다.심뇌혈관질환 환자는 가정이나 직장에서도 심지어 길을 가다가도 맞닥뜨릴 수 있습니다.이에 성우하이텍 전공장 팀장, 관리감독자(반/조장) 126명에 대해 응급구조 전문가를 초청하여 실습교육을 실시하고 지난 6월30일 수료자에 대해 응급구조요원 뱃지를 수여하였습니다.응급구조요원 뱃지 수여식에서 이문용 대표이사는 기적의 4분을 지켜달라고 하시며 응급상황 발생시 응급구조요원이 주도하여 망설이지 말고 심폐소생술을 실시할 수 있도록 정기적으로 훈련하자고 말씀 하셨습니다.

성우하이텍l 2021-07-09

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