(주)성우하이텍이 2012년 9월 11일(화) 고용노동부 주관으로 상생의 노사문화를 모범적으로 실천하고 있는 기업을 대상으로 선정하는 ‘2012년 노사문화대상 발표 경진대회’에 참가하였습니다.

당사는 2001년 중소기업부문, 2007년/2012년 대기업부문 노사문화 우수기업으로 선정된 바 있으나 노사문화대상은 첫 도전을 하였습니다. 신청자격으로는 최근 2년내 불법 노사분규 발생 사업장은 제외되며 2010년~2012년 노사문화 우수기업에 선정된 기업으로 반드시 노사대표자 공동명의로 신청이 가능합니다. 대상에 도전한 47개 업체 중 8월 1일부터 8월 14일까지 실시한 1차 심사에서 16개 기업이 선정되었고 8월 29일 2차 현지실사를 거쳐 9월 11일 3차 발표심사 순으로 진행되었습니다. 선정기업 특전으로는 정부포상, 세무조사 유예, 정기근로감독 면제 등 행정상 우대가 있으며, 대출금리 우대, 신용평가시 가산점 부여 등 금융상 우대가 주어집니다.

이번 발표 경진대회는 중소기업 7개社, 공공기업 2개社, 대기업 7개社 총 16개社가 참석한 가운데 당사는 ‘황금열쇠를 찾아라’ 는 제목으로 ‘소통’, ‘관심’, ‘상생’ 3개의 키워드로 노사문화를 발표하였고 마지막 순서임에도 불구하고 뜨거운 호응을 이끌어내었습니다.

노사문화대상의 최종 심사결과는 9월 17일에 있을 예정이오니 많은 관심 부탁 드립니다.