세계 7대 자동차 차체부품회사인 (주)성우하이텍이 고용노동부가 주관하며 상생의 노사문화를 모범적으로 실천하고 있는 기업에게 수여하는 ‘2012년 노사문화대상’에서 "대통령상"을 수상하였습니다. 부산광역시에서 노사문화대상 대통령상을 수상한 기업은 (주)성우하이텍이 최초입니다.

당사는 2001년 중소기업부문, 2007년과 2012년에는 대기업부문에서 각각 노사문화 우수기업으로 선정된 바 있으나 노사문화대상은 올해 첫 도전을 하였습니다.

노사문화대상의 신청자격은 최근 2년내 불법 노사분규가 발생하지 않은 사업장으로 2010년~2012년 노사문화 우수기업에 선정된 기업에 한해 노사대표자 공동명의로 신청해야합니다. 올해는 47개 업체가 대상에 도전하였고, 8월 1일부터 8월 14일까지 실시한 1차 심사에서 선정된 16개 기업에 한해 8월 29일 2차 현지실사를 거쳐 9월 11일 3차 발표 경진대회의 순으로 노사문화대상이 가려졌습니다.

노사문화대상에 선정된 기업에게는 정부포상, 세무조사 유예, 정기근로감독 면제 등 행정상 우대와 함께 대출금리 우대 및 신용평가시 가산점 부여 등 금융상 우대가 주어집니다.

(주)성우하이텍은 ‘황금열쇠를 찾아라’ 는 제목으로 ‘소통’, ‘관심’, ‘상생’ 3개의 키워드로 노사문화를 발표하였습니다. 세계 최강의 글로벌 자동차 차체회사로 성장하고 있는 당사는 금번 수상을 바탕으로 중국, 체코, 슬로박, 러시아, 인도, 우즈베키스탄, 독일 등 해외 전 사업장에 따뜻한 노사문화를 공유하고, 회사와 직원이 함께 행복할 수 있는 노사문화를 정착할 수 있도록 지속적인 노력을 기울일 것입니다.