2011년을 마무리하는 종무식이 12월 30일 서창공장 대강당에서 임직원이 참석한 가운데 개최되었으며, 국내 기타 사업장과 해외사업장은 화상시스템을 통해 연결하여 한마음 한뜻으로 종무식에 참여하였습니다.

2011년 한 해를 돌아보며 성우인이 선정한 10대 주요이슈에는 그랜드 품질 5스타 달성, 국가품질대상 수상, 스마트워크를 위한 사무업무 혁신제도, GLOBAL 협력업체상 3년연속 수상, 인사제도 혁신 등이 선정되었으며, 대내외적으로 큰 쾌거와 혁신을 이룬 한 해가 되었습니다.

이날 종무식에서는 성우하이텍을 빛낸 37명의 사원에게 모범상을 수여하였으며, 그 외에 공로상, 품질분임조상, 품질문제신고상, 칭찬 우수사원상, HRD 포스터 우수아이디어 제안상, 우수후견인조상을 수여하였고 어려운 사우에게 일일호프 수익금도 전달하였습니다.

김태일 대표이사 사장은 송년사를 통해 한해 동안 수고한 임직원들의 노고를 치하하고 '금년에는 외적인 성장에 중점을 두었다면 내년에는 불요불급하지 않는 부분 이외에는 투자나 비용을 줄여 내실을 다지는 한 해가 되도록 노력하자’는 말씀과 ‘자신의 일에 관심을 가지고 책임지는 분위기를 만들며 항상 자신에게 주어진 위치에서 긍정적인 생각을 하면서 인생을 살아가자’는 말씀을 하였습니다.
또한 김태일 대표이사 사장은 송년사에 이어 임직원들이 전혀 생각지도 못했던 깜짝 공연을 선보이며 모든 임직원들을 놀라게 하였는데, 특히 이 공연은 어떠한 일이든 노력하면 못할 것이 없다는 것을 몸소 실천해 보이고 또한 직원들에게 감동을 선사하기 위해 바쁜 일정 속에서도 평소 가장 부족하다고 생각하던 노래를 수개월간 연습하여 선보이는 무대였습니다. 대표이사 사장이 나비 넥타이까지 맨 모습으로 직접 무대에 오르고 멋지게 성악을 부르자 이날 참석한 임직원은 물론이고 화상으로 연결된 국내외 사업장에서는 앵콜을 요청하며 환호하였고, 김태일 대표이사 사장은 열화와 같은 성원에 힘입어 노래 3곡을 부르고서야 무대를 내려올 수 있었습니다. 이번 특별공연을 통해 대표이사 사장은 임직원들에게 ‘하면된다는 긍정적인 사고로 자신의 맡은바 직무에 최선을 다해 주길 바라는 마음’을 전달했으며 임직원들은 그러한 대표이사 사장의 뜻을 진한 감동으로 소중하게 받아 들였습니다. 이외에도 인사정보사업부의 이혜인 사원의 가야금 연주와 여직원들의 노래가 어울린 공연이 펼쳐져 한 해를 보내는 임직원들의 마음을 더욱 풍성하게 해주었습니다.
성우가족 여러분 신묘년 한 해동안 수고하셨고 내년 임진년에도 가정의 평화와 행운이 깃들기를 기원합니다.

[2011년도 종무식 - 김태일 대표이사 사장 특별공연]
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