성우하이텍은 지난 9월부터 진행한 2014년 신입/경력 공채(인턴)사원 선발을 종료하고, 12월 19일 입문교육의 마지막 프로그램인 ‘과제발표회’를 통해 새로운 성우가족을 맞이하였습니다.

치열한 채용 전형을 거치며 선발된 예비 신입사원과 부모님 등 300여 명이 참석한 발표회에서 김태일 대표이사 사장은 '성우가족으로 첫 발을 내딛는 신입사원을 축하해주며, 그 동안 물심양면으로 뒷바라지 해주신 부모님께 효도하고 매 순간 충실하게 살아감으로써 자신의 가치를 끌어올려 줄 것을 당부함과 동시에 회사는 새로운 성우가족을 우수한 인재로 거듭날 수 있도록 육성하는데 열과 성의를 다할 것'임을 밝혔습니다.

이날 예비 신입사원들은 부모님과 함께 성우의 맛과 근무환경을 체험하면서 자신의 꿈과 재능을 마음껏 펼치겠다는 각오를 새롭게 다졌으며, 3개월 동안 현장실습과 후견인제도의 과제수행평가를 통해 정식 채용될 예정입니다.