2011년 부모님 초청 상반기 공채사원 과제발표회 개최

2011년도 상반기 공채사원들의 부모님을 초청한 과제발표회가 5월 27일 서창공장 대강당에서 개최되었습니다. 신입사원과 가족 130여 명이 참석한 이번 행사는 입사개요에 대한 설명을 시작으로 임원 소개 및 대표이사 환영사가 있었고, 부모님 대표 인사 및 신입사원 대표의 감사말씀이 이어졌습니다. 김태일 대표이사 사장은 환영사에서 '앞으로 시작될 성우맨이라는 큰 산은 누구의 도움도 받지 않는 혼자만의 레이스가 될 것이라며, 장기적인 관점에서 무리하지 않는 자신만의 페이스를 유지할 것'을 당부하였습니다. 가정과 직장 어디에서든 맡은 분야에서 최고라는 생각으로 임하고, 일주일에 한 번은 반성의 시간을 가짐으로써 스스로 돌아보고 겸손할 수 있는 계기를 갖도록 주문하였습니다. 아울러 주변에 필요한 사람이 되기 위해 상대방과 입장을 바꾸어 생각하면 자신이 무엇을 할 수 있고, 어떤 도움이 될 수 있는지 알 수 있을 것이다고 말했습니다. 또한 남과는 다른 차별성을 보여주는 것이 중요하기에 자신의 위치가 낮고 기반이 약할수록 더욱 주목받을 수 있는 모습을 보여야 한다고 강조하였습니다. 끝으로 긍정적인 마음을 갖고서 스스로 당당해야 함을 역설하였습니다. 이어 4박 5일간의 열정이 담긴 과제발표회에서는 신입사원들의 액션 퍼포먼스, 드라마 공연, 뮤지컬 댄스, 합창 등의 열띤 공연이 이어져 가족 및 선배사원들로부터 뜨거운 갈채를 받았습니다. 성우하이텍의 미래를 함께 열어 갈 2011년 상반기 공채사원 여러분을 다시 한 번 환영합니다.

관리자l 2011-06-08

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대표이사와 사원이 함께하는 "지리산 천왕봉 등반"

5월의 꽃향기 그윽한 봄 햇살 아래 (주)성우하이텍, (주)성우몰드, (주)아산성우하이텍 사원과 김태일 대표이사 사장이 약 13km에 달하는 지리산 천왕봉 등반을 무사히 마쳤습니다. 대표이사와 사원이 함께하는 "지리산 천왕봉 등반" 을 통해 경영자와 평사원간의 커뮤니케이션의 기회를 마련하였고, 험난한 코스를 완주함으로서 끈끈한 팀웍과 강인한 성우가족으로서의 자긍심과 진한 동료애를 느낄 수 있는 뜻 깊은 산행이었습니다. 끝까지 완주해주신 사원들께 진심으로 감사드리며, 지리산 정기를 힘 입은 열정적인 사원들이 회사에 새로운 바람을 일으키는 미래의 성우인이 되기를 기대합니다.

관리자l 2011-05-23

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장화익 부산지방고용노동청장 내사

장화익 부산지방고용노동청장이 5월 12일 양산관내 노사문화 우수기업인 성우하이텍 서창공장을 방문하였습니다. 김승한 부산지방고용노동청 근로개선지도1과 과장, 김병진 부산지방고용노동청 양산지청 근로개선지도과장, 김주석 부산지방고용노동청 양산지청 근로개선지도과 팀장도 함께 내사하여 김태일 대표이사 사장, 김근수 노조위원장으로부터 성우하이텍의 현황을 청취하고 최근 대외 노사관계에 대한 의견을 교환하는 시간을 가졌습니다. 바쁜 일정 속에서도 성우하이텍을 방문해 주신 장화익 부산지방고용노동청장님께 다시 한 번 감사말씀 드립니다.

관리자l 2011-05-17

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2011년 상반기 전사노사협의회 개최

성우하이텍, 아산성우하이텍, 성우몰드의 '2011년도 상반기 전사노사협의회'가 4월 12일 성우하이텍 서창공장 5층 세미나실에세 개최되어 사업부별 경영현황을 공유하고 상정안건에 대한 협의 및 토론이 진행되었습니다. 금번 전사노사협의회에는 김태일 대표이사 사장을 비롯한 경영진과 성우하이텍 김근수 노조위원장, 아산성우하이텍 임갑병 노조위원장, 지사 및 몰드 직장협의회 대표, 상조회 의장, 복지회 대표, 사업장별 사무직 대표등 23명이 참석하였습니다. 김태일 대표이사 사장은 이날 인사말을 통해 '올해 전사노사협의회를 두 번 시행하여 상반기에는 사업계획 및 기업경영에 대한 사업설명을 통한 회사정보 공유시간으로 활용하고, 하반기에는 금년 한 해를 마무리하고 점검하는 데 중점을 두자며, 지역별로 차이는 있겠지만 전사노사협의회가 전 사업장의 정보공유의 시간이 되어 전사원의 소통의 장이 되었으면 한다'는 바램을 밝혔습니다. 아울러 '내 자녀가 근무할 수 있는 회사가 되려면 내 일터가 건강해야 하며 영원해야 한다'고 강조하고, 한 순간의 불편함과 서운함은 미래를 위해 이해할 수 있는 성우문화를 만들자'고 격려하였습니다. 이어 김근수 성우하이텍 노조위원장도 '작은 신뢰가 쌓여야 큰 신뢰가 쌓이듯이 경영진과 직원대표 간 원활한 소통으로 전 직원이 자긍심을 갖고 신명나는 일터를 만들어 나가기 위해 함께 노력해 갈 것'이라며 화답하였습니다.

관리자l 2011-05-04

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대표이사와 함께하는 사원직급 등반대회 개최

4월의 아름다운 봄날에 (주)성우하이텍, (주)성우몰드 사원직급 97명이 김태일 대표이사 사장과 함께 부산시 기장군에 위치한 달음산에 올랐습니다. 사원직급 한마음 등반대회에서 김태일 대표이사 사장은 "미래형 인재가 일하고 싶은 활기찬 회사를 만들기 위해 '스마트한 근무환경'을 정착시킬 것이며, 이를 위해 시행 중인 집중근무시간제도, 유연근무제, 가정의 날 운용 등의 프로그램으로 사무업무 혁신과 업무효율 극대화를 통한 창의적인 근무 분위기를 조성할 것"이라고 훈시하였고, 최근 장안산업단지로 이전한 성우하이텍 코일센타를 방문하여 사원들과 함께 공장투어를 가졌습니다. 열정과 긍지로 성우하이텍의 미래를 책임질 사원직급 여러분들의 건투를 기원합니다.

관리자l 2011-04-08

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2011년 노사파트너십 단체사업장 지원대상자 선정

협력적 노사관계 구축과 일터 혁신 도모를 통한 기업 및 국가경쟁력 강화를 위해 고용노동부와 노사발전재단이 추진하는 2011년도 "노사파트너십 프로그램 지원사업"에서 (주)성우하이텍이 10개 사내협력사와 함께 단체사업장 지원대상에 선정되어 3월 30일 협정체결 행사를 가졌습니다. 협력사와의 동반성장 프로그램의 일환으로 추진한 (주)성우하이텍의 "지속 가능한 상생문화 확립! 동반성장을 위한 가족문화 추구!"라는 주제에는 통합적 노사가치관 공유, 글로벌 경영을 통한 선진 노사문화 정착, 노사신뢰관계 구축과 FUN 사업장 조성의 활동계획이 담겨 있으며, 향후 성우하이텍은 사내 협력사와의 수평적 상생관계를 구축하고 아름다운 동행의 길을 가기 위해 모범적으로 실천에 앞장서겠습니다.

관리자l 2011-03-31

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자랑스러운 高大法大人 賞 수상

㈜성우하이텍 이명근 회장께서 2011년 2월 14일 그랜드인터콘티넨탈호텔 그랜드볼룸에서 개최된 '2011 고려대학교 법과대학 교우의 밤' 행사에서 '자랑스러운 고대법대인' 상을 수상하였습니다. 2011년 자랑스러운 고대법대인으로 선정된 이명근 회장님은 1970년 고려대학교 법과대학을 졸업하시고, 세계적인 자동차 차체부품 회사로 성장하고 있는 ㈜성우하이텍과 캐포츠(캐주얼+스포츠)라는 용어로 센세이션을 일으킨 ㈜EXR KOREA 등을 설립하며 국가경제발전에 공헌하신 점과 2002년부터 4년간 高麗大學校 釜山校友會 會長을 역임하며 지역 교우회를 활성화 시킨 점, 그리고 法科大學 校友會 諮問役으로 재직하며 지속적인 후원을 아끼지 않으시는 점을 주요한 공적으로 인정 받으셨습니다. 성우하이텍 전 임직원은 회장님의 '자랑스러운 고대법대인 상' 수상을 진심으로 축하드리며, 성우하이텍 전 구성원은 회장님의 경영방침을 따라 완벽한 품질과 고객감동의 품질 혁신을 위해 끊임없이 정진하도록 하겠습니다.

관리자l 2011-02-15

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2011년 신묘년 시무식 개최

2011년 1월 3일 서창공장 대강당에서 신묘년을 여는 시무식을 개최하였습니다. 2010년을 빛낸 자랑스러운 성우인에는 와이어 접합 시스템을 통한 와이어 교체시간 50% 단축의 공로를 인정받은 정관공장 보전1팀 김진군 반장, TB,LM 도아류로부터 갖춘 장인역량을 발휘하여 DR FRAME 라인 안정화와 우수 품질육성에 공헌한 서창공장 조립4반 이윤홍 조장, 그리고 RBK D/FRAME 라인에 처음 도입된 신설비의 조기 안정화, 용접 품질향상 및 싸이클타임 14% 개선에 일조한 보전1팀 공정기술반 손영득 기장이 선정되었고, 아산공장 생산기술3팀 이광운 과장, 조립1반 박덕하 기장, 인도 SGH(첸나이) 이동주 차장, 무석 고진원 과장, 체코 여시근 반장등 2010년에는 8인의 성우인들이 자랑스러운 성우인상을 수상하는 영예를 안았습니다. 또한 2010년도 최우수 사외협력업체는 (주)관문산업, 최우수 사내협력업체는 테경테크, 우수 협력업체는 건진테크가 선정되었습니다. 이어 2011년을 힘차게 여는 공연으로 2010년 3/4분기 신입사원들이 성우하이텍의 열정, 꿈, 미래를 담아 뮤지컬 공연을 펼쳤고, 글로벌 사업장의 성우가족들은 한 해 동안 성우하이텍을 이끌어 주신 이명근 회장님께 감사하는 마음과 신묘년 한 해 세계를 향해 새롭게 비상하고자 하는 소망을 담은 영상편지를 상영하였습니다. 이명근 회장께서는 신년사를 통해 "완벽한 품질, 고객 감동의 품질, '품질혁신'을 위해 최선을 다하자"라는 경영방침을 선포하였습니다. 고객감동의 품질이 우리에게는 최고의 영업이 될 수 있고 또 원활한 수주활동을 통해서 우리회사가 글로벌화를 확실히 전개해 나갈 수 있다며, 품질혁신을 이루기 위해 임직원 상호간에 두터운 사랑과 신뢰의 필요성을 역설하였습니다. 아울러 협력업체에서도 품질혁신을 위한 노력을 할 수 있는 여건을 만들어 주고 지도해서 역량을 키울 수 있도록 상생의 노력이 중요함을 강조하였습니다. 또한 투명경영, 윤리경영의 실천을 위해 '선물 안주고 안받기'의 지속적인 전개를 당부하시고, 2011년 성우가족복지회에 마지막 10억원을 출연하여 총 50억원의 사재를 출연함으로써 직원들의 고충도 헤아려 주실 것을 약속하였습니다. 끝으로 요즘 성우하이텍이 자주 부산의 선도기업으로 주목받는 사실을 언급하시며 성우하이텍의 사회적 책임과 역할을 당부하였습니다. 그리고, 지난 12월 31일 종무식에서는 성우하이텍을 빛낸 26명의 우수사원에 대한 모범상 시상과 함께 품질분임조 시상, 품질문제 신고 시상을 진행하였습니다.

관리자l 2011-01-04

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2010년도 협력업체 간담회 개최

'2010년도 협력업체 간담회'가 12월 22일 48개 협력사 대표가 참석한 가운데 동부산관광호텔에서 개최되었습니다. 경남, 경북, 경기, 충남, 전라권 등 14개 지역 총 48개 협력사 대표를 초청한 이번 간담회는 동반성장을 통한 상생의 기업환경을 구축하고자 인사정보사업부, 기술연구소, 개발사업부, 품질사업부, 생산사업부에서 각각 '조직관리 및 2011년 노사관계 전망, 차체부품 기술개발 동향, 2011년 개발현황 및 추진과제, 품질 동향 및 현안과제, 고객사 생산계획 및 협력업체 지도육성 방안'의 주제발표를 가졌습니다. 김태일 대표이사 사장은 환영사에서 품질경쟁력 향상을 위해 당사에서 추진 중인 'B2S ZERO활동'을 소개하며 협력업체의 적극적인 동참을 호소하였고, 매체를 통해 보도된 '2010년 10대 주요 이슈'의 공통점을 언급하며 주목받지 못한 채 구박받고 차별대우를 받던 제품과 팀들이 한계를 극복하여 성공신화를 창조했듯이 글로벌 자동차 부품시장에서 경쟁력을 갖출 수 있도록 세계 최강의 기술력 및 품질 확보를 당부하였습니다.

관리자l 2010-12-23

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제2회 부산고용대상 '대상' 수상

부산지역고용파트너십포럼과 고용노동부가 주최하고 부산광역시와 부산지방고용노동청이 후원하는 제2회 부산고용대상 시상식에서 (주)성우하이텍이 '대상(부산광역시 시장상)'을 수상하였습니다. 어려운 경제 여건 속에서도 일자리 창출에 공헌한 기업체와 개인을 발굴하고 시상함으로써 고용확대와 일자리 창출 분위기를 돋우기 위해 지난해 전국에서 처음 제정된 이 상은 부산광역시, 고용노동부, 부산고용포럼 및 부산일보사 등 정부와 지역언론 등 민·관이 함께 제정하는 상으로 그 의미가 있다고 할 것입니다. 총 21개 사가 후보자로 선정된 이번 시상식에서 (주)성우하이텍은 신규 채용을 확대함으로써 일자리 창출에 앞장서고 지역에서 개최되는 각종 채용 박람회에 적극 참여하며, 산학협력을 통한 글로벌 인재 발굴 및 양성으로 지역 경제를 주도하는 대표적 기업으로 평가 받는 계기가 되었습니다.

관리자l 2010-12-11

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제36회 국가품질경영대회 대통령상 수상

지식경제부 기술표준원이 주최하고, 한국표준협회가 주관하는 '제36회 국가품질경영대회'가 11월 23일 코엑스 오디토리움에서 개최되었습니다. (주)성우하이텍 신화창조 분임조(품질경영팀)가 대통령상 은상, 한그루 분임조(조립2반)가 대통령상 동상, (주)아산성우하이텍 북극성 분임조(생산기술3팀)가 대통령상 은상을 각각 수상하였습니다. 지난 9월 6일부터 11일까지 6일간 대전 컨벤션센터에서 개최된 '제36회 전국 품질분임조 경진대회'에 참가한 전국 256개 분임조 2천500여 명 가운데 신화창조 분임조는 사무간접부문에서 대통령상 은상, 한그루 분임조와 북극성 분임조는 현장 개선부문에서 각각 대통령상 동상과 은상을 수상하였습니다. 아울러 이날 김태일 대표이사 사장은 국가품질 유공자 '동탑산업훈장'을 수훈하는 영예를 안았습니다. 김태일 대표이사는 '최고의 품질이 최고의 영업력이다'라는 신념으로 제품의 설계에서부터 양산까지 일관된 품질보증시스템을 운영하도록 함으로써 매년 실시하는 고객평가에서 품질, 기술, 납입 등 전 부문에 걸쳐 최고 등급을 받고 있으며, 국가 기간산업인 자동차 부품산업발전에 기여한 공로를 인정 받아 '동탑산업훈장'을 수훈하게 되었습니다. (주)성우하이텍은 기업의 사회적 책임을 통한 기업의 가치 창출과 경쟁력 확보에 앞장서며 '21세기 차체부품을 선도하고, 고객의 신뢰를 받으며, 환경을 생각하는 기업'으로 나아가기 위해 끊임없는 경주를 해나갈 것입니다.

관리자l 2010-11-24

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하반기 공채 신입사원 과제발표회 개최

2010년 하반기 공채 신입사원 68명이 11월 8일부터 12일까지 입사교육을 마치고 12일 14시부터 15시까지 서창공장 대강당에서 과제발표회를 가졌습니다. 새로운 성우가족의 일원이 된 신입사원들은 이번 입사교육을 통해 회사에 대한 이해를 바탕으로 소속감과 애사심을 고양시키고, 회사 조직의 구조·기능·목적 등을 이해하여 각자의 책임과 역할의식을 확립하였고, 도전정신과 팀웍의 중요성을 인식하고 업무수행에 필요한 공통지식과 스킬을 익혀 조직 성과에 기여함으로써 성우하이텍의 미래를 이끌어갈 인재가 되기 위한 준비를 하였습니다. 김태일 대표이사 사장은 환영사를 통해 신입사원이 갖추어야 할 소양으로 '부모에게 효도하고, 일을 즐겁게 할 줄 알며, 올바른 가치관을 정립하자'는 훈시를 하였고, 박희근 사장은 과제발표회에서 격려사를 통해 '글로벌 환경에 대처할 수 있는 인재가 되어달라'는 당부를 하였습니다.

관리자l 2010-11-19

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품질경쟁력 우수기업 2년 연속 수상

지식경제부 기술표준원이 주최하고 한국표준협회가 주관하는 '2010 품질경쟁력 우수기업' 시상식에서(10월 20일, 경기도 과천 기술표준원) 기술 경쟁력과 품질 혁신활동의 성과를 인정받은 성우하이텍이 대기업 부문에서 2년 연속 '품질경쟁력 우수기업'에 선정되었습니다. 품질경쟁력 우수기업은 품질경쟁력 평가시스템(QCAS, Quality Competitiveness Assessment System)을 통해 품질시스템, 전략 및 관리시스템, 기업문화 및 인재육성 등 13개 평가 분야에 대해 자체평가 및 외부 전문가의 서류, 현장심사를 거쳐 선정되며, 14회를 맞은 올해에는 산업분야별로 공기업 17개사, 기계·금속·자동차분야 21개사, 전기·전자분야 9개사, 화학 및 기타 분야 10개사 등 총 57개사를 품질경쟁력 우수기업으로 선정하였습니다. (주)성우하이텍은 이번 수상을 통해 고객지향적인 품질경영 문화를 정착시키고, 다양한 경영전략으로 품질경쟁력을 확보하여 지속적인 품질개선을 통하여 '세계 최강의 자동차 차체부품회사'의 면모를 갖추어 나가겠습니다.

관리자l 2010-10-22

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2010년 전국 품질분임조 경진대회 대통령상 수상 확정

지난 9월 6일 대전컨벤션센터에서 열린 전국 품질분임조 경진대회에서 품질경영팀 신화창조 분임조가 '사무간접 부문'에서 대통령(銀賞)상을, 생산관리팀 조립2반 한그루 분임조는 '현장개선 부문'에서 대통령(銅賞)상을 수상하는 영예를 안았습니다. 국가 품질경쟁력 강화를 위한 '제36회 전국 품질분임조 경진대회'는 지난 9월 6일부터 6일간 대전 컨벤션센터에서 개최되었고, 지식경제부가 주최하고 한국표준협회가 주관한 이번 대회에는 지역예선을 통과한 전국 256개 분임조 2천500명이 참가하여 '현장개선, 설비개선, 사무간접 분야' 등 품질개선 부문에서 실력을 겨루었습니다. 전국품질분임조 경진대회는 산업계의 우수사례를 발굴하고 포상함으로써 기업의 품질경쟁력을 강화한다는 취지에서 1975년부터 매년 개최되고 있습니다. 특히 이번 전국대회에 처녀 출전한 품질경영팀 신화창조 분임조는 32개 분임조가 출전한 사무간접 부문에서 당당히 대통령(銀賞)상을, 생산관리팀 조립2반 한그루 분임조는 작년에 이어 2년 연속 전국대회에서 대통령(銅賞)상을 수상하는 영예를 안았습니다. 신화창조 분임조와 한그루 분임조는 지난 6월 부산 품질분임조 경진대회에서 최우수상을 수상한 바 있으며, 전국대회에서 대통령(銀賞)상 수상을 통해 세계 최강의 자동차 부품 회사를 지향하는 우리 성우하이텍의 위상을 대·내외에 떨쳤으며, 오는 11월 23일 국가품질경영대회에서 시상식이 진행될 예정입니다.

관리자l 2010-09-30

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제8회 열린마음 사랑나누기 성우하이텍 일일호프 개최

성우가족의 따듯한 사랑을 이웃, 동료와 함께 나누는 '제8회 열린마음 사랑나누기 성우하이텍 일일호프'가 8월 27일(금) 스포원파크 수변공원 소공연장에서 개최되었습니다. 유난히 무더웠던 올 여름의 끝자락에서 성우하이텍 및 제조관계사 임직원과 협력업체 등 700여 명의 성우가족이 사랑으로 준비한 이번 행사에서는 부산 기장군 장안읍 명례리에 소재한 부산성우학교(정신지체 발달장애우 교육시설)의 다이아몬드밴드가 첫 무대를 열어 뜨거운 호응을 얻었으며, 7080가수 초청 라이브 무대와 트롯트신동의 축하공연은 여름 밤 진한 추억을 선사해주었습니다. 특히 해외출장의 여독을 풀지 못한 채 귀국 후 곧장 행사에 참석한 김태일 대표이사 사장은 격려사를 통해 성우하이텍의 글로벌화를 위해 애쓰고 있는 전임직원과 가족들의 노고를 치하하였습니다. 여러분의 사랑으로 모금된 수익금은 관내 불우이웃 및 불우사우 돕기에 사용될 예정이며, 이번 행사를 위해 도움을 주신 많은 분들께 깊은 감사 말씀 드립니다.

관리자l 2010-09-03

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