2010년 공정책임자 신입사원 교육 실시

성우하이텍의 조직문화를 습득하고 건전한 노사관을 확립하며 직무에 대한 이해를 바탕으로 현업부서에 조기적응함으로써 성우하이텍의 구성원으로 거듭나기 위한 공정책임자 신입사원 입사교육이 2010년 4월 19일부터 20일까지 세정인력교육개발원에서 진행되었습니다. 새로운 성우가족이 된 43명의 공정책임자를 대상으로 한 이번 교육에서는 회사규정 및 조직문화, 생산공정의 이해, 안전교육, 품질경영시스템, 직장예절과 인간관계 등 다양한 프로그램을 통해 소속감과 애사심을 고양하고 각자의 책임과 역할의식을 확립하며, 업무수행에 필요한 공통지식과 스킬을 익혀 팀웍을 바탕으로 조직성과에 기여할 수 있는 성우인이 될 것을 다짐하는 시간을 가졌습니다. 성우가족이 된 여러분을 진심으로 환영합니다. 화이팅~!

관리자l 2010-04-26

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착한고용 실천기업 우수사례 선정

(주)성우하이텍이 4월 15일 한국장애인고용공단 부산지사가 주최한 2010년 상반기 장애인고용대책위원회에서 '착한고용' 실천기업 우수사례로 선정되었습니다. 당사는 2007년 한국장애인고용공단 부산지사와 '장애인고용증진협약'을 체결한 후 16명을 채용하였고, 2010년도에 7명을 고용함으로써 현재 기준고용률 2.3%를 1%나 초과한 3.3%를 달성하였습니다. 지난 2006년도 말 (주)성우하이텍은 장애인고용률이 1.34%에 불과하여 부담금 1천2백여만원을 납부하였으나, 2009년도 말에는 고용률이 2.59%로 의무고용률을 초과하여 약 2천만원의 장려금을 받게되었습니다. 착한고용이란 기업이 장애인 고용으로 인한 인건비 효율 손실분을 자사의 사회공헌이나 이미지 제고 즉 지속가능경영을 위한 투자로 여겨 장애인 고용을 늘리자는 개념으로 2009년에 부산지사에서 창출한 슬로건입니다.

관리자l 2010-04-19

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제8회 성우하이텍배 KNN 환경마라톤대회 개최

물과 자연유산의 소중함을 알리는 제8회 성우하이텍배 KNN 환경마라톤 대회가 3월 28일 해운대 일대에서 만 여 명의 마라톤 애호가들이 참가한 가운데, 하프, 10Km, 건강달리기로 나뉘어 진행되었고, 성우가족 천 여명도 이날 대회에 참가하였습니다. 금번 환경마라톤에 참가한 성우하이텍 및 관계사 임직원 및 가족들은 최근 전세계에 걸쳐 일어나고 있는 예측불가한 기후변화와 자연재앙으로 고통받는 사람들을 보면서 우리가 스스로 자행하고 있는 무분별한 환경생태계 파괴 행위가 어떤 결과를 초례하는지 깨닫게 되었으며, 세대를 이어 전해야 할 소중한 자연유산을 잘 보전해야 하는 우리의 사명을 다시 한 번 되새겨 보는 계기가 되었습니다. 이번 대회를 위하여 애써주신 모든 관계자 여러분과 원활한 대회운영을 위해 협조해주신 부산시민 여러분께 깊이 감사드리며, 마라톤 참가 동호인 여러분께도 감사말씀 드립니다.

관리자l 2010-04-05

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산불예방 정화활동 및 2010년 과장직급 한마음 등반대회 실시

2010년 3월 19일 13시 30분부터 17시까지 (사)전국산림보호협회 부산금정지부와 공동으로 금정산 일대에서 산불예방 정화활동 및 2010년 과장직급 한마음 등반대회를 실시하였습니다. 놋정약수터를 지나 3,4망루에서 밤골과 상마마을로 내려온 이번 산행에서는 금정산 산불예방캠페인을 전개하고 산지정화를 함께 펼치는 뜻깊은 행사로 진행되었습니다. 김태일 대표이사 사장은 과장직급과 함께한 간담회에서 고객사의 품질요구수준이 날로 엄격해 지고 있으므로 설계도면과 한 치의 오차 없는 제품생산을 주문하였고, 리콜 없는 완벽한 제품생산을 위하여 신기술에 대한 철저한 자기 검증 시스템 구축의 중요성을 언급하였습니다. 아울러 사원, 공정책임자와의 커뮤니케이션 확대를 통해 조직의 소통역량을 강화시킬 것을 강조하였습니다.

관리자l 2010-03-29

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2010년도 1/4분기 공채사원 입사교육 실시

열정과 패기로 뭉친 2010년도 1/4분기 공채사원 69명이 (주)성우하이텍의 새로운 가족이 되어 3월 8일(월)부터 12일(금)까지 4박 5일간 입사교육에 참가하였습니다. 2010년도 1/4분기 공채사원들은 1월 26일부터 2월 8일까지 접수된 원서를 토대로, 2월 19일 1차 면접, 2월 25일부터 26일까지 2차 면접을 거쳐 선발되었으며, 성우하이텍 구성원으로서 기본적인 소양과 가치관을 형성하고 진취적이고 적극적인 글로벌 마인드를 함양하기 위하여 4박 5일간의 집체교육과 2주간의 현장실습을 통해 성우가족의 일원이 될 것입니다. 김태일 대표이사 사장은 신입사원들과 함께 한 간담회에서 "오늘보다 나은 내일의 계획을 세우기 위해서는 잠자리에 들기 전 하루를 반성하는 시간을 갖고, 부모님께 효도하고 항상 감사할 줄 아는 성우인이 되어야 한다"며, 자기관리를 철저히 해 줄 것을 당부하였습니다. 또한 신입사원들의 조별 과제발표회에 참석한 박희근 사장도 '사회의 첫 스타트 라인에 선 신입사원들이 지금은 같은 위치에 있지만 10년 뒤에는 저마다 다른 곳에 서 있을 것이라며, 외국어 학습 등 자기계발을 통해 회사가 필요로 할 때 언제든지 달려갈 수 있는 준비된 인재가 되어 줄 것'을 당부하였습니다. 성우가족은 2010년 1/4분기 공채사원 여러분들의 입사를 진심으로 환영하며, 공채사원 여러분이 열정과 도전정신으로 글로벌 성우하이텍의 미래와 함께 하길 기원합니다.

관리자l 2010-03-17

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납세자의 날 기념 대통령표창 수상

납세정신 계몽과 세수증대를 목적으로 제정한 납세자의 날을 기념하는 행사가 3월 3일 서울 삼성동 코엑스 켄벤션센터 오디토리움에서 10시부터 한 시간 동안 개최되었습니다. 제44회 납세자의 날 기념식에는 기획재정부장관, 국세청장, 관세청장, 모범납세자등 총 1,100여명이 참가하여 522명이 표창을 수상했으며, ㈜성우하이텍은 대통령표창을 수상하였습니다.

관리자l 2010-03-04

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한국자동차공업협동조합 정기총회 표창장 수상

제48회 한국자동차공업협동조합 정기총회가 2010년 2월 23일(화) 르네상스서울호텔 다이아몬드볼룸 3층에서 개최되었습니다. 이날 자동차부품산업 발전을 위하여 품질개선, 원가절감, 신제품개발, 해외 시장개척 등에 기여한 유공자 포상이 있었으며, (주)성우하이텍 생산기술1팀 김태균 과장이 표창장을 수상하였습니다. 2002년 11월 생산기술팀에 입사한 김태균 과장은 공법작성, LAY-OUT 운영, JIG 개발을 통한 품질 및 생산성 확보에 많은 공헌을 하였으며 차체용접설비 개발부터 설치까지 설비 PROCESS를 전담하며 개발일정 준수에 크게 기여한 공로를 인정받았습니다. 성우가족 모두 김태균 과장의 수상을 축하하며, 현재 개발 중인 중국 염성공장의 SLc, QBc 차종의 성공적인 런칭도 기원합니다.

관리자l 2010-03-02

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아이티 지진 피해 이재민 구호성금 기탁

지난 1월 12일(현지시간) 서인도제도의 최빈국인 아이티에서 발생한 강진으로 사망한 유가족들을 위로하고 조속한 복구에 도움을 보태고자 성우하이텍, 아산성우하이텍, 성우몰드 임직원들이 1월 22일부터 25일까지 구호성금 모금활동을 전개하였습니다. 총 628명의 임직원이 동참하여 모금한 12,596,000원은 대한적십자사로 보냈으며, 성금은 이재민들에 대한 의료지원, 긴급구호물자지원, 재건 및 복구사업 등에 사용될 예정입니다. 상호 존중과 봉사에 앞장서기 위해 구호성금 모금활동에 적극 동참해 주신 성우가족 여러분께 깊은 감사말씀드립니다.

관리자l 2010-02-11

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2010년 시무식 개최

2010년 경인년(庚寅年)을 맞이하는 ㈜성우하이텍 시무식이 2010년 1월 4일 서창공장 대강당에서 개최되었습니다. 2009년 자랑스런 성우인상에는 원가팀 이창호 과장, 영업관리1팀 윤상연 과장, 심가공반 김주호 반장, 조립2반 김정태 조장, 아산 품질보증3팀 김상주 과장, 아산 지그보전반 명완식 조장, 북경공장 이임택 차장등 7명이 선정되었으며, 2009년 한 해동안 대내외적으로 회사에 기여한 공로가 큰 사원으로 인정받았습니다. 또한 25년간 품질·생산 등 여러 보직을 성공적으로 수행하하여 당사 발전에 크게 공헌한 생산관리1팀장 김동우 차장에게는 공로상이 수여되었으며, 성우하이텍 직원 못지 않은 열정과 책임감으로 성우하이텍 발전에 일조해 준 최우수 사외협력업체 청운테크 백운학 대표와 최우수 사내협력업체 우진기업 이희주 대표, 우수 사내협력업체 우리들기업 이태선 대표 및 진향푸드 김노미 대표에게는 성우가족의 마음을 담은 감사패를 전달하였습니다. 이 날 “더 낮게, 더 높게, 더 빠르게“라는 슬로건으로 2010년 성우하이텍 전직원들의 의식일체화를 위한 3M 경진대회에서 입상한 인사정보사업부와 생산1사업부는 시연을 통해 다시 한 번 '보다 겸손하고, 보다 높은 비전을 갖고, 보다 민첩하게 변화에 대처하는 성우인으로 거듭나자'는 결의를 다졌습니다. 또한 성우가족의 새해 새소망을 담은 영상편지를 상영함을써 서로 사랑하는 마음을 전하는 계기도 마련하였습니다. 이명근 회장은 신년사를 통해 어떠한 위기에도 능동적으로 대처할 수 있도록 '위기 관리를 생활화하자'는 경영방침을 선포하였고, 창조적 기술 개발에 역량을 집중하고, 경쟁력 제고에 최선을 다하며, 상호존중과 봉사에 앞장서자는 경영목표를 제시하였으며, 10년을 미리 준비하기 위한 전략을 차근차근 세워나가자며 격려하였습니다.

관리자l 2010-01-05

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2009년 종무식 개최

글로벌 경기침체를 극복하기 위한 정부의 산업부양정책과 자동차 해외 현지생산 확대로 인해 글로벌 경쟁력을 확보한 업체들이 약진한 2009년을 마무리하는 종무식이 12월 31일 서창공장 대강당에서 두 시간 동안 500여명의 임직원이 참석한 가운데 개최되었습니다. 2009년 한 해 성우하이텍은 위기관리 대응방안의 일환으로 불량제로 달성 격려금 외 지급보류된 각종 수당을 자동차 경기 회복으로 신속히 조기 환원하였고, 경제위기 극복을 위한 2009년도 임금협약 양보교섭 및 글로벌 위기극복을 위한 성우가족 한마음 결의대회를 개최함으로써 노사상생 양보교섭 실천기업으로 인증받았습니다. ㈜성우시앤시를 ㈜성우하이텍으로 합병하였고, 신ERP의 프로젝트도 성공적으로 진행하였습니다. 아울러 직원만족도 향상을 위한 행복한 밥상만들기를 추진하였으며, 승진심사 탈락자에게 소명기회를 부여하는 신문고제도도 시행하였습니다. 이날 종무식에서는 3년 이상 근속자 중 원가절감, 개선제안, 품질문제 개선신고, 인사고과, 근태 등의 기본점수를 바탕으로 성우하이텍을 빛낸 31명의 사원에게 모범상을 수여하였으며, 당사 ERP시스템 구축을 위해 애쓴 (주)이맥스정보기술 여성구 대표에게 감사패를 전달하였습니다. 또한 제35회 전국품질분임조경진대회 입상자와 개선제안 및 품질문제 신고에 대한 포상을 실시하였고, 8명의 어려운 사우에게 일일호프 수익금을 전달하였습니다. 2009년 종무식에서는 전사원 의식일체화를 위한 3M 의식일체화 경연대회에서 8개 사업부의 대표들이 경합을 벌였으며, 인사정보사업부와 생산1사업부가 1,2위를 차지하였습니다. 김태일 대표이사 사장은 송년사를 통해 2009년 한 해 금융위기로 힘들게 출발했지만 우리 성우가족들의 단합과 저력으로 슬기롭게 위기를 극복해 가고 있으며, 언젠가 위기는 또 찾아 올 것이지만 우리 성우가족들의 서로 사랑하며 아끼는 마음만 변치 않는다면 어떠한 위기도 극복할 수 있다는 믿음이 있다며 격려하였습니다.

관리자l 2010-01-05

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인사정보사업부장 도종복 이사, 국무총리표창 수상

(주)성우하이텍 인사정보사업부장 도종복 이사가 국무총리 표창을 수상하는 영예를 안았습니다. 도종복 이사는 12월 21일 서울 GS타워에서 열린 노동부 주관 ‘2009년 노사상생 및 일자리 창출지원 유공자 시상식’에서 노사상생 유공자 부문 국무총리표창을 수상하였습니다. (주)성우하이텍은 1988년 출범한 노동조합과 모범적인 노사관계를 유지해오고 있으며, 임금 및 단체협약에 있어 21년 무분규 전통을 이어오고 있습니다. 특히 도종복 이사는 노사상생 협력문화 구축 및 양보교섭 확산에 기여한 공로를 인정받아 이 상을 수상하였습니다.

관리자l 2009-12-23

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부산광역경제권 자동차·조선·기계산업 고용활성화 협의체 창립총회

부산시가 주관하고 부산 주력산업의 고용활성화와 인재육성 도모를 위한 '부산광역경제권 자동차·조선·기계산업 고용활성화 협의체' 창립총회가 2009년 11월 27일 부산대학교 본관 대회의실에서 개최되었습니다. 이날 창립총회에는 부산지역 자동차·조선·기계산업 대표와 부산대학교 노동정책연구소, 부산시, 분야별 전문가 등 60여명이 참석하였고, 김태일 성우하이텍 대표이사, 김종관 부산대 노동정책연구소 소장이 공동의장을 맡게 되었습니다. 아울러 김문희 부산진해경제자유구역청장, 윤병화 부산시기계공업협동조합 이사장, 이동형 부산조선기자재공업협동조합 이사장, 최범영 부산자동차부품공업협동조합 이사장 등이 고문으로 위촉되었으며, 협의체 공동의장인 김태일 성우하이텍 대표이사는 식사를 통해 "지역사회의 고용창출과 노사협력을 위해 지역 기업으로서 책임감을 갖고 함께 노력하겠다"고 말했습니다. 지역 노사민정 협력 활성화 사업의 일환으로 출범한 '부산광역경제권 자동차·조선·기계산업 고용활성화 협의체'는 부산지역의 고용 증진과 인재 육성, 경제활성화에 큰 도움이 될 것으로 기대합니다.

관리자l 2009-12-01

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2009 품질경쟁력 우수기업 선정

지식경제부 기술표준원이 주최하고 한국표준협회가 주관한 '2009 품질경쟁력 우수기업' 시상식(11월 10일, 경기도 과천시 기술표준원)에서 품질혁신과 고객감동 실천활동을 인정받은 ㈜성우하이텍이 대기업부문에 선정되었습니다. 품질경쟁력 우수기업은 품질경쟁력 평가시스템(QCAS, Quality Competitiveness Assessment System)을 통해 자체 평가결과서를 제출한 후 품질시스템, 전략 및 관리시스템, 기업문화 및 인재육성 등 13개 평가 항목에 대한 서류심사와 현장심사가 진행되며, 13회를 맞은 올해에는 기계·금속·자동차분야 20개사, 전기·전자분야 11개사, 화학분야 9개사, 공기업분야 13개사, 기타 분야 5개사등 총 58곳이 선정되었습니다. ㈜성우하이텍은 이번 수상을 통해 고객지향적인 품질경영 문화를 정착시키고 다양한 경영전략으로 품질경쟁력을 확보하는 노하우를 공유하며 지속적인 품질개선을 통해 '세계 최강의 자동차 차체부품회사'의 면모를 갖춰나가겠습니다.

관리자l 2009-11-13

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동명대학교 특강 실시

동명대학교 2단계 산학협력중심대학육성사업단에서 주최한 'TU-JTP CEO초청 특강'에 김태일 대표이사 사장이 재학생들의 자기개발과 미래설계를 위한 자신감 고취를 위해 "자동차와 나의 인생"이라는 주제로 강연하였습니다. 일시: 2009.11.03(화) 16:00 ~ 18:00 장소: 동명대학교 동명관

관리자l 2009-11-13

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2009 부산컵 세계여자매치레이스 요트대회 개최

부산광역시와 국제요트연맹이 주최하고 부산광역시 요트협회(회장 김태일)와 세계 여자매치레이스요트협회가 주관한 '2009 부산컵 세계여자매치레이스 요트대회'가 2009년 10월 30일부터 11월 4일까지 해운대 해수욕장에서 11개국 12개팀 선수, 임원 등 200여명이 참가한 가운데 열띤 경연을 펼쳤습니다. 매년 12회에 걸쳐 전세계를 순회개최하고 아시아에서는 부산에서 유일하게 2회째 개최된 국제요트연맹 1등급 대회인 부산컵 세계여자매치레이스 요트대회는 '여자 매치레이스'가 2012년 런던올림픽에서 정식 종목으로 채택되며 전세계 요트인의 이목이 집중되는 가운데 세계 최고 권위의 대회로 자리매김하였습니다. 올해에는 세계 랭킹 2위인 영국 대표 루시 맥그리거팀이 2008년 부산컵 세계여자매치레이스 요트대회 우승팀인 미국의 셀리 바코우팀을 꺾고 우승 상금 20,000US$의 주인공이 되었습니다. 세계적인 해양레포츠 도시로 도약하는 부산에서 멋진 대회를 성공적으로 개최할 수 있도록 애써주신 부산시 요트협회 관계자 여러분께 감사 말씀 드리며, 아낌 없는 성원을 보내 주신 국내외 요트인 여러분께도 감사드립니다.

관리자l 2009-11-06

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